攀枝花市卫计委召开干部选人用人工作培训会

　　9月6日，为了进一步提高市直卫生计生系统选人用人工作水平，推进干部选任工作规范化建设，促进干部工作再上新台阶，市卫计委组织召开了卫生计生系统干部选人用人工作培训会。市直卫生计生系统各单位共计30余名相关管理人员参加了培训会。市卫计委党委副书记张学东同志在会上对干部选拔任用工作提出了要求。

　　培训会一是组织学习了省委关于选人用人的“一个意见”“五个办法”，详细解读了“一个意见”出台的背景，对其中把握《条例》要求、坚持党管干部、厘清职责权限、严格工作程序、严肃工作纪律、总结运用创新做法6个方面的精神和内容一一作了强调，对选拔任用党政领导干部动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职“五个办法”中特别需要注意的地方进行了讲解和说明。二是对市委组织部印发的《科级领导干部选拔任用工作流程》图逐项进行梳理和解读，使受训人员清晰明了的掌握了科级领导干部选拔任用的步骤和注意事项。三是对干部选拔任用工作报送材料中的考察材料撰写和干部任免审批表填报进行了详细的培训和说明，提出了严格的要求，以规范和提高各单位上报材料的质量，增强严谨性，降低返工率。

　　张学东同志培训会上要求，市直卫生计生系统各单位要高度重视选人用人工作，认真学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及省委“一个意见”“五个办法”，发挥好程序的把关择优功能，推动干部选拔任用工作由原则之治向规则之治深化，选拔出更多更优秀的领导干部，为卫生计生事业的发展提供坚强的组织保障。