我市实现“十二五”护理事业发展目标

　　8月11日，记者从市卫计委获悉，“十二五”期间，我市坚持立足实际、思路创新，全力推进护理重点项目和制度建设，护理事业有了长足发展，实现了“十二五”护理事业发展目标。

　　据介绍，“十二五”期间，我市护士队伍实现增量提质，全市注册护士达4326人，较“十一五”末增加43.7%；全市医院平均床护比为1：0.47，全市医院医护比为1:1.07，分别较“十一五”末提高5%和22%，且全市大专以上学历护士占比由“十一五”末的75.1%提高到目前的79.3%。全市医院临床护理水平不断提高，通过全面实施“责任制整体护理”、“首护负责制”，积极探索PDCA护理管理，全市共建成省级优质护理示范医院2个，市级优质护理示范医院4个，公立医院优质护理服务覆盖率和责任制整体护理服务覆盖率均达100%。建立专科护理和护理管理岗位培训制度，充分利用攀枝花区域医疗中心优势和教学资源，建立了重症监护、血液净化护理技术等4个专科护理培训基地，实施“导师责任制”、“一对一带教负责制”等特色教学模式。“十二五”期间，共培训护士1000余名，护理部主任接受培训比例达到100%，护士长接受培训比例达到86%。

　　同时，全市护理学科建设得到加强，“十二五”期间，全市共开展护理科研10余项，组织学术活动及交流60余次，发表论文300余篇，其中发表在部级刊物上的论文达36篇。特色护理有了长足发展，立足我市康养产业优势，积极探索以社区为基础的医养护一体化服务和中医特色护理服务，基于家庭医生的医养护一体化服务试点覆盖率达60%。（记者 陈兵）