一、基本职能及主要工作

（一）西区法院职能简介。

法院是司法审判机关，是负责审理案件，解决基本民事、行政、刑事案件纠纷的国家机构。法院主要职责有：

1.依法审判法律规定由本级人民法院管辖的第一审刑事、民事、行政案件；

2.受理不服本院已经发生法律效率的判决、裁定的申诉和申请再审案件；

3.接受上级法院指令再审和交办的案件；

4.依法行使司法执行权和司法决定权；

5.对案件审理中发现的问题提出司法建议；

6.组织本院法官和其他法院间的司法交流活动；

7.抓好本院的思想政治、教育培训工作，按照权限管理本院法官和其他工作人员；

8.管理本院的经费、物质装备；

9.结合审判业务，开展法制宣传、教育公民自觉遵守宪法、法律；

10.对人民调解组织和镇、街道等司法助理员进行业务指导；

11.承办其他应由本院负责的工作。

（二）西区法院2026年重点工作。

2026年，区法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，认真践行习近平法治思想，深入贯彻《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”根本目标，坚持守正创新、拓优增信、忠诚履职、锐意进取，各项工作取得新进展。一年来，受理案件3972件，结案3704件，分别同比上升8.08%、6.93%，审判质量管理指标达标率100%，55个集体和个人荣获市级以上表彰表扬。

1.锚定大局守底线，以“法治之力”稳秩序护发展

全力维护社会安全稳定大局。坚决贯彻总体国家安全观，首次发布2020-2025年刑事审判白皮书，审结刑事案件87件，依法判处罪犯173人，案件数同比下降36.03%，社会秩序持续稳定向好。重拳惩治危害社会治安犯罪，审结敲诈勒索、寻衅滋事、危险驾驶等案件23件23人，守护公共秩序安全，增强人民群众安全感，以寻衅滋事罪判处在网络造谣饲养工作人员虐待大熊猫的唐某某刑罚，有力维护网络公共秩序。严厉打击破坏危害税收征管犯罪，审结虚开增值税发票罪等案件2件15人，挽回税款损失116.23万元，依法判处罚金96.33万元，守护地方财税“钱袋子”。强力打击电信网络诈骗犯罪，依法审结电信诈骗及关联犯罪案件15件63人，守牢反诈“安全线”。深入开展反腐败斗争，审结职务犯罪案件12件12人，追赃挽损1400余万元，斩断权钱交易“利益链”。严格贯彻宽严相济刑事政策，适用认罪认罚等从宽制度审理刑事案件72件129人，判处五年以下轻刑占比达93.02%，彰显刚柔并济司法理念。

倾力护航共同富裕试验区建设。坚决把共同富裕试验区建设作为头等大事、一号工程，制定“法润营商·聚力共富”十条举措、“送法进企·法助共富”专项方案，精准服务保障重大战略实施。赋能营商环境优化，依法审执结涉企案件1238件，帮助企业回笼资金3451.84万元，审慎运用强制措施，灵活变更保全方式，帮助企业续贷资金，持续为市场主体降本增效。助力乡村全面振兴，依法审结农村土地承包、农村集体经济组织成员权益、农资买卖等涉“三农”案件47件，无害化处置13吨含百草枯剧毒的假冒伪劣农药，保障农村土地权益和生产经营秩序。依托联社法官、人民法庭对乡村与企业“一对一”服务，成功化解一起村委会与农业公司合作纠纷，助力村集体经济增收8%，实现村企“共富双赢”。护航生态文旅融合，与华坪法院签署《跨域司法协作备忘录》，携手共建长江流域生态保护司法协作机制，合力促进区域协同发展。联合多部门在格里坪镇成立“生态环境司法保护基地”，构建行刑衔接、公益诉讼、生态修复一体化责任闭环。加大长江流域禁捕案件审理力度，胡某非法捕捞水产品案入选最高院《中国环境资源》典型案例，以司法利剑守护绿水青山。深入开展“冬游花城·司法同行”普法宣传，助力打造“阳光花果城·康养攀枝花”文旅品牌。创新共富保障机制，依托格里坪产业园区法官工作室，建立重点企业“一企一档”服务机制，推动司法服务从“单次问诊”向“健康管理”升级，共开展法治体检、风险提示等服务100余次，不断增强企业抗风险能力。创新试点“失信与失能精准甄别与分类处置”工作，召开全省首例“失能”听证会，全年甄别失信、失能情形69件，累计完成23名被执行人信用修复，为6名失能被执行人提供救助，帮助2家诚信困难企业恢复生产“造血”功能，该项做法被市委纳入“共富试验区改革项目”，并全市推广。

助力更高水平法治政府建设。坚持监督与支持并重，审结行政诉讼案件10件，审查行政非诉执行案件11件，行政机关负责人出庭率达100%。坚持“双赢多赢共赢”理念，联合税务、商务、市场监管等部门，开展专题讲座、同堂培训、观摩庭审21场次，覆盖1200余人次，为区委党校2025年西区乡科级副职干部任职进修班暨职级公务员进修班作政府信息公开专题授课，凝聚依法行政共识。深化破产审判府院联动，推进“执破融合”，审结破产案件2件，助力“僵尸企业”出清。实质化解行政争议，认真落实行政争议预防与实质化解“3+N”工作机制，联合区检察院、区司法局成立行政争议化解中心，诉前化解行政争议23件，真正实现“案结事了、政通人和”。

2.聚焦民生办实事，以“司法温度”保权益惠民生

用心用情办好民生案。站稳司法为民立场，全面准确贯彻实施民法典，受理民商事案件2390件，结案2263件，分别同比上升8.78%，6.80%，结案率94.69%，服判息诉率92.68%，民生司法保障实现质效双优。聚焦“家有所安”，审结抚养、赡养、离婚等案件202件，首次适用《攀枝花市文明行为促进条例》判决涉高价彩礼返还离婚案，获《法治日报》《四川法治报》等多家主流媒体报道。判令与被继承人共同生活且尽了抚养义务的王某多分遗产，引导公众正确处理“黄昏恋”导致的财产继承问题，让“老有所养”真正“养”。聚焦“住有所居”，审结房屋买卖、物业服务纠纷等案件314件，以要素式审理、表格式判决、示范性诉讼一揽子举措守护辖区群众“安居梦”。聚焦“劳有所得”，审结劳动争议、工伤补偿、追索劳动报酬等案件80件，帮助农民工追回“血汗钱”560.8万元，让劳动所得“稳稳落袋”。聚焦“安有所保”，审结人身、财产损害等案件47件，依法判决利用网络平台造谣诽谤他人的某网络游戏知名主播孙某某公开赔礼道歉，赔偿名誉损失，明确虚拟人格保护边界，延伸人格权司法保护链条。聚焦“业有所护”，审结借贷、买卖、租赁等合同案件845件，对直播销售重大事故二手车行为依法判决“退一赔三”，让契约精神落地生根。我院获评全市法院服判息诉工作成绩突出集体。

依法依理攻坚执行难。秉持“如我在执”理念，执结执行案件1236件，执行到位2.17亿元，同比增加0.97亿元，执行到位率57.02%，位居全市法院第一。前端源头治理提质效，完善执前督促和解与自动履行双向激励机制，推广使用“预罚款”“预拘留” 等惩戒预警措施，促成205件案件主动履行，标的额超800万元。中端强制威慑显威力，推行“执行110+24小时警务”办案模式，出警200余人次，对216人实施拘留、罚款，限制高消费720人次，纳入失信名单8人，查封扣押财产3797件次。在全市法院率先以拒不执行判决、裁定罪判处隐匿房产拒不执行的被告人李某某有期徒刑十个月，形成强大震慑。末端民生攻坚暖民心，开展“终本清仓” 百日攻坚专项行动，清理核查历史积案1024件，执行到位1265.7万元。突出“小案快执”，成功执结涉民生案件377件，集中兑付21名农民工工资236.94万元，向6名困难当事人发放执行救助金13.5万元，传递司法温情；优化财产处置机制，网络司法拍卖成交43件，成交金额1479.8万元。我院执行质效连续6年位居全市法院第一。

关心关爱未成年人成长。构建全链条未成年人保护体系，以司法温情守护未成年健康成长。厚植法治信仰，精心打造“青青西法”普法教育基地，整合文化长廊、特色模拟法庭、多功能普法展示厅等功能模块，推出“模拟法庭”“旁听庭审”“尊法宣誓”等沉浸式活动，成为青少年学法用法的“打卡地”和“研学点”。做靓“青青西法”护“未”品牌，创设“西小槌普法”“青青西法小课堂”等特色子品牌，线上新媒体平台推送普法案例，线下常态化开展法治宣传进校园，构建立体化普法宣传矩阵。全力维护权益，深化少审机制改革，专设集刑事、民事、行政审判职能“三合一”的少年审判法庭，推行温情“圆桌式”审判，审结涉未成年人案件41件，其中依法审结2起拐卖、猥亵儿童案件，对2名罪犯从严惩处，判决撤销一名出卖子女获取钱财罪犯监护人资格，依法支持一名被侵害未成年人精神损害赔偿请求，切实维护未成年人合法权益。做实判后帮扶。创新建立关爱未成年人“四卡”机制，累计发出“四卡”97份，其中为55名涉案未成年人建立回访记录档案卡，定期开展教育、医疗、家庭生活等专项回访，帮助困境儿童杨某等解决户籍、学籍、心理健康等问题5个。为立某等6名诈骗案受害未成年人建立帮扶帮教跟踪卡，并向其中5名生活困难未成年提供司法救助5万元。发出《家庭婚恋纠纷提示函》16份，及时向社区、派出所等基层组织提示风险，关注未成年人成长环境，让司法关爱从法庭走进家庭。健全长效机制，依托“青青西法未成年人保护”法官工作室，诉前化解涉未纠纷31件，向相关职能部门发出涉未成年人司法建议25份，推动整改问题30余个，回函率100%。与区教体局、区民政局、区妇联签订“未成年人法治保护协调联动协议”，形成多方保护联动格局。我院未成年人保护工作在省高院作经验交流，“青青西法”护“未”机制入选2025年度全省法院“拓优”项目。

3.深耕基层筑和谐，以“多元共治”促平安强根基

解纷阵地“向前”延伸。坚持和发展新时代“枫桥经验”，做优做精“三说会堂”多元解纷机制，建强调解阵地，选派18名联社法官常驻各级“三说会堂”中心，向群众提供法律咨询300余次，培训人民调解员6次，提供诉前调解、司法确认、法律援助等专项服务48次，实现群众“家门口解纷”。重构解纷流程，打破“基层调解—部门（组织）调解—法院判决”的线性解纷流程，组织联社法官提前介入纠纷初始阶段，增强调解的权威性。在劳动争议案件中，完善“法院+工会”诉调对接模式，法官提前介入调解环节，促进劳动争议前端化解。强化法治赋能，充分发挥联社法官案子见得多、案件办得多的优势，用身边鲜活案例“以案说法”，引导群众提合理诉求，促成纠纷依法和解。法官靠前指导调解协议拟定与合法性审查，通过司法确认服务固化调解结果，成功化解涉婚姻家庭、土地纷争、涉企矛盾等纠纷11件，真正让群众“只进一扇门、纠纷一次解”。“三说会堂”多元解纷模式入选攀枝花市建设共同富裕试验区首批典型经验、攀枝花市“八五”普法期间普法依法治理十大典型案例，并作为“高效能社会治理”市域样本参展建市60周年专题陈列。创新司法靠前服务机制，率先在全省组织速裁团队入驻综治中心实质化运行，办理案件419件，调解撤诉219件，调撤率52.23%，多元治理效能显著，“专业审判团队入驻综治中心模式”受到省高院肯定，并全省推广。深入推进信访工作法治化，严格落实“有信必复、有访必接”，院领导定期接访、带案下访37次，妥善化解涉诉信访案件93件，推动全市首件积压10余年的涉诉信访案件成功终结，为平安西区建设夯实民生根基。

诉讼服务“向优”拓展。倾力打造“新速度·心诉服”诉讼服务品牌，专设导诉员、增设诉讼服务“便民自助区”，实现群众诉求“一站式接收、一揽子调处、全链条服务”，缓减免诉讼费用2.91万元，诉讼成本持续降低。深化数字法院建设成果应用，深挖“互联网+服务”潜力，完成线上立案819件次，线上开庭调解489件次，电子送达实现全覆盖，全面推广“两状”示范文本，助力当事人清晰表诉求、法官快速定争议，让数字赋能跑出司法服务“加速度”。关注“一老一小”，畅通涉老残绿色通道，推动立案服务下沉敬老院，司法调解走进百姓家，办结继承、赡养等涉老案件1285件，实现涉诉群众“既解法结，更解心结”。我院获评全省法院一站式建设成绩突出集体。

法治宣传“向高”攀升。立足司法职能，创新开展综合性、系统性的法治宣传教育活动。以“审判+普法”模式增强普法时效性，紧扣审判实践提炼鲜活案例，以典型案例解读、普法剧改编、人偶剧展演等形式，扩大宣传覆盖面与影响力。由真实案件改编的普法剧《教官的谎言》获推第12届“金法槌奖”，实现司法实践与法治传播良性互动。创新采用“现场旁听+定向直播”形式，组织攀枝花市建筑工程学校300余名学生线上观摩危险驾驶罪案件庭审，推动即时普法转化为自觉守法行动。以“订单+菜单”模式增强普法精准度，靶向对接群众法治需求，围绕防电信诈骗、反校园霸凌、网络安全等热点难点，在微信公众号“西小槌普法”发布普法典型案例37个、普法宣传信息318条，浏览量突破60万；联社法官、“西法快车”宣讲团开展线下普法24场次，惠及人民群众3000余人，以“零距离”答疑释法破解群众守法用法梗阻。以“请进来+走出去”模式强化普法穿透力，常态化开展法院开放日活动40次，接待来访4500余人次。打造“沉浸式”法治教育课堂，选派11名资深法官担任中小学校“法治副校长”，在开学季、国际禁毒日、宪法宣传周等重要节点，开展宪法晨读、法治符号绘画课、拍摄禁毒宣传片等活动30余次，覆盖师生家长1.6万余人，让“小课堂”成为法治传播“大舞台”。“青青西法”普法教育基地被命名为西区首批新时代文明实践点。

4.聚力改革补短板，以“创新之策”提效能明权责

激活质效管理“总开关”。纵深推进“全院、全员、全程”审判管理体系改革，健全从案件分配、流程管控到质量评估的全链条制度体系。深化民事诉讼繁简分流改革，加大小额诉讼程序适用力度，适用率同比提升20.85个百分点。全年共有7个庭审获评省、市“优秀庭审”，5份文书获评全市法院“优秀裁判文书”，对标最高院审判质量管理指标，12项审判质效数据全部达标，10项审判质效数据达到满分，司法质量持续创优提质。

开启数字赋能“快车道”。以智慧法院建设为牵引，全面推行“电子档案为主、纸质档案为辅”的单套制归档改革，归档纸质材料占比降至30%以下，民商事、行政案件“无纸化审理”全覆盖。深度融合“一张网”办案平台与本院数据中台，整合多个智能应用模块，构建起“数据互通、业务协同、功能集成”的智慧办案体系。做实“一案一纠纷”治理，强化“案件码”管理平台监管效能，实时监测、自动预警案件流转及办理动态，有效识别衍生风险、防范程序空转，案件比大幅下降，纠纷在院时间大幅缩短。依托智慧庭审等审判辅助技术应用，实现跨域立案、远程开庭、在线调解等诉讼服务“一网通办”，司法效率大幅跃升。

筑牢监督制约“防火墙”。严格落实司法责任制，强化院庭长对审执工作的宏观监督和“四类案件”的个案监管，院庭长线上阅核案件1113件，监管重点案件113件，确保“放权不放任”。坚持问题导向，深化“日督促、周推进、月会商”数据分析机制，常态化召开专业法官会议32次、审判委员会12次，研究重大疑难复杂案件41件，发布质效分析报告12期，为统一裁判尺度提供精准指引。构建“日常评查+专项评查+重点评查”闭环机制，全年开展案件质量、裁判文书、庭审评查128件次，发布评查通报12期，以强有力的自我监督保障司法公正。

5.淬炼铁军强本领，以“忠诚担当”守公正树公信

凝心聚力激扬“忠诚之志”。坚持党对法院工作的绝对领导，向区委、区委政法委和市中院报告工作19次，坚定法院工作正确政治方向。全面接受“政治体检”，全力配合区委联动巡察，聚力实现以巡促治。严格落实意识形态工作责任制，抓实重大、敏感案件“三同步”，守牢意识形态安全阵地。持续推进以党建带队建促审判，以“一庭室一品牌”建设为抓手，丰富“山水金沙·先锋西法”党建品牌，在诉讼、执行领域全新打造“新速度·心诉服”“西望执剑”2个党建子品牌，1篇党课获评全市精品党课遴选优秀奖，以高质量党建锻造队伍忠诚品格。

淬炼本领提升“司法之能”。完善人才选拔与培养，推进“1521淬锋计划”人才拓优工程，推荐11名业务骨干入选全市法院人才库，创新建立“先锋传薪火”师徒结对培养机制，首批18对师徒结对共进。推进“学习型法院”建设，开展“西法沙龙”业务培训、“半亩方塘”读书分享活动9次，组织250余人次干警外出“取经”30余场。深化调研赋能，形成调研成果20篇，9篇学术论文获得市级表扬，我院获评全市法院学术论文组织工作先进集体。

严明纪律铸牢“廉政之堤”。扎实开展中央八项规定精神学习教育，集中开展警示教育活动8场次，示范引领干警知敬畏、存戒惧、守底线。启动“一张网”司法廉洁风险防控系统，并网“三个规定”记录报告平台，增设法院离职人员代理风险预警功能，实现审判执行权力运行全程留痕、可溯可督，全年“三个规定”有情况记录660条。常态化开展司法顽瘴痼疾排查，整治群众反映强烈的司法作风等问题8个，把抓早抓小落在实处。坚持刀刃向内，从严追究4件“瑕疵”案件审判责任，以严的基调涵养风清气正司法生态。

过去一年，我们始终坚持以监督强履职，以规范促公正。先后接受区人大常委会、区政协对法院工作的专题调研3次，累计邀请54名人大代表、政协委员视察法院工作、旁听庭审、见证执行。邀请检察长列席审委会5件次，办理检察建议17件，根据检察建议启动再审3件，改判3件。

二、机构设置情况

西区法院无下属二级预算单位，单位内设机构或科室9个。即：综合办公室、政治部（督察室）、立案庭（诉讼服务中心）、刑事审判庭、民事审判庭（未成年人与家事案件审判庭）、行政审判庭（综合审判庭）、执行局、审判管理办公室（研究室）、司法警察大队和派出机构格里坪人民法庭，其中司法警察大队和格里坪人民法庭未纳入内设机构改革。

三、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，西区法院所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入1186.07万。支出包括：公共安全支出890.93万元、社会保障和就业支出121.28万元、卫生健康支出76.83万元、住房保障支出97.03万元。西区法院2026年收支总预算1186.07万元。比2025年预算数988.79增加197.28万元，主要是2025年年初未将聘用制书记员经费95万元纳入年初预算，二是2026年人员有所增加，各项经费相应增加。

（一）收入预算情况。

西区法院2026年收入预算1186.07万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入1186.07万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%。

（二）支出预算情况。

西区法院2026年支出预算0万元，其中：基本支出1161.07万元，占97.89%；项目支出25万元，占2.11%。

四、财政拨款收支预算情况说明

西区法院2026年财政拨款收支总预算1186.07万元。收入包括：本年一般公共预算拨款收入1186.07万元。支出包括：公共安全支出890.93万元、社会保障和就业支出121.28万元、卫生健康支出76.83万元、住房保障支出97.03万元。

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。

西区法院2026年一般公共预算当年拨款1186.07万元，比2025年预算数197.28万元，主要是2025年年初未将聘用制书记员经费95万元纳入年初预算，二是2026年人员有所增加，各项经费相应增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况。

公共安全支出890.93万元，占75.12%；社会保障和就业支出121.28万元，占10.22%；卫生健康支出76.83万元，占6.48%；住房保障支出97.03万元，占8.18%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。

1.公共安全支出（类）法院（款）行政运行（项）2026年预算数为865.93万元，主要用于：人员经费和公用经费支出，保障西区法院工作正常运转，支持西区法院履行职能。

2. 公共安全支出（类）法院（款）一般行政管理事务（项）2026年预算数为25万元，主要用于：项目经费支出，保障西区法院办案业务费、司法救助金、人民陪审员经费支出等经费支出，保障西区法院工作有序开展。

3. 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位养老保险缴费支出（项）2026年预算数为121.28万元，主要用于：支付在职人员养老保险，保障人员经费。

4. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2026年预算数为62.27万元，主要用于：支付在职人员的基本医疗保险缴费。

5. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2026年预算数为6.48万元，主要用于：支付在职人员的公务员医疗补助缴费。

6. 卫生健康支出2（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2026年预算数为8.09万元，主要用于：支付在职人员的其他行政事业单位医疗缴费。

7. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2026年预算数为97.03万元，主要用于：支付在职人员的公积金缴费。

六、一般公共预算基本支出情况说明

西区法院2026年一般公共预算基本支出1161.07万元，其中：

人员经费988.23万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、对个人和家庭的补助等。

公用经费172.84万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

西区法院2026年“三公”经费财政拨款预算数12.51万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0.6万元，公务用车购置及运行维护费11.91万元。

（一）因公出国（境）经费与2025年预算持平，均未安排相关经费。主要原因是根据工作统一安排，2026年市本级年初部门预算暂不编列因公出国（境）经费。执行中，市级部门确需执行出国（境）任务和计划的，按照“一事一议”的方式按程序报市政府批后安排经费。

（二）公务接待费与2025年预算持平。主要原因是落实政府过紧日子，原则上不再增加“三公”经费预算。

2026年公务接待费计划用于因工作需要必须使用的公务接待用餐费用。

（三）公务用车购置及运行维护费较2025年预算下降8.45%。主要原因是2026年报废车辆1台。

单位现有公务用车9辆，其中：轿车（含7座以下商务车、城市越野车）7辆，7座以上19座（含19座）以下客车0辆，越野车2辆，货车及19座以上客车0辆，摩托车0辆。

2026年安排公务用车购置费0万元，购置公务用车0辆，其中：轿车（含7座以下商务车、城市越野车）0辆，7座以上19座（含19座）以下客车0辆，越野车0辆，货车及19座以上客车0辆，摩托车0辆。

2026年安排公务用车运行维护费11.91万元，用于9辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出，主要保障西区法院执行办案等工作开展。

八、“三公”经费非财政拨款预算安排情况说明

西区法院2026年没有使用非财政拨款安排“三公”经费预算。

（一）非财政拨款安排公务接待费情况说明

2026年无非财政拨款安排公务接待费计划。

（二）非财政拨款安排公务用车购置及运行维护费情况说明

非财政拨款安排公务用车购置及运行维护费较2026年无变化，2025年及2026年非财政拨款均未安排公务公务用车购置及运行维护费。

单位现有公务用车9辆，其中：轿车7辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。

2026年安排非财政拨款公务用车购置费0万元，拟购置公务用车0辆，其中：轿车0辆，旅行车（含商务车）0辆，越野车0辆，大型客、货车0辆。

2026年安排非财政拨款公务用车运行维护费0万元，用于0辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出，主要保障办公办案等工作开展。

九、政府性基金预算支出情况说明

西区法院2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

十、国有资本经营预算情况说明

西区法院2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

十一、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费。

2026年，攀枝花市西区人民法院无下属单位，2026年机关运行经费财政拨款预算为172.84万元，比2025年预算增加12万元，增加7.46%。主要原因是人员增加，预算的办公费、差旅费、工会经费等公用经费相应增加。

（二）政府采购情况。

2026年，西区法院安排政府采购预算6.7万元，其中，政府采购货物预算0万元；政府采购工程预算0万元；政府采购服务预算6.7万元。

（三）国有资产占有使用情况。

截至2025年底，西区法院及所属的非独立核算单位共有车辆9辆（车辆数应与“三公”经费说明中单位现有公务用车保有量一致），其中，执法执勤用车9辆（若没有的请填写0辆）。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

（四）预算绩效情况。

2026年西区法院开展绩效目标管理的项目3个，涉及预算25万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目3个，涉及预算25万元。

十二、名词解释

1.一般公共预算拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

2.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指市机关及参公管理事业单位用于缴纳单位基本医疗保险支出。

3.基本支出：指为保证机构正常运转，完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

4.项目支出：指在基本支出之外为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。

5.“三公”经费：纳入预决算管理的“三公”经费，是指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

6.机关运行经费：为保障行政单位（包含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及办公费、水费、电费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费等费用开支。

 

附件：表1.部门收支总表

                           表1-1.部门收入总表

                           表1-2.部门支出总表

表2.财政拨款收支预算总表

表2-1.财政拨款支出预算表

表3.一般公共预算支出预算表

表3-1.一般公共预算基本支出预算表

表3-2.一般公共预算项目支出预算表

表3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表

表4.政府性基金支出预算表

表4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表

表5.国有资本经营预算支出预算表

表6.部门预算项目绩效目标表

表7.部门整体支出绩效目标表

攀枝花市西区人民法院2026年部门预算编制说明.docx

攀枝花市西区人民法院2026年部门预算公开报表.xlsx