下好人才先手棋 系统施策促发展

　　6月22日，盐边县召开2026年县委人才工作领导小组会议，总结近年来全县人才工作成效，审议通过了《盐边县人才发展五年工作规划（2026—2030年）（审议稿）》和《盐边县贯彻落实〈攀枝花人才兴市二十条（试行）〉实施方案》配套9项实施细则，安排部署2026年和“十五五”时期全县人才重点工作。

　　会议指出，认清形势、锚定方位，准确把握人才工作新任务新要求，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委的决策部署上来，紧扣“一区五县、共富共兴”总体战略与省级人才工作先行区建设，统筹用好“大笮雄鹰”“雄鹰归盐”工程、“四乡五里·智汇盐边”人才品牌等载体，将人才战略贯穿产业发展、城乡建设、乡村振兴各领域全过程，以人才先手棋撬动县域发展全局。

　　会议要求，紧扣中心、系统施策，突出产才融合，紧扣钒钛新材料、清洁能源、特色农业等重点产业需求，动态优化产业、项目、人才“三张图谱”，靶向引进“高精尖缺”人才，创新载体，攻关产业核心技术；深耕青年入乡，纵深推进“四链融合”，用好“揭榜挂帅”机制，打通科研成果落地转化通道，构建以产聚才、以才兴产的良性循环；凝聚齐抓共管人才工作强大合力，升级“大笮英才卡”“多多码·笮即办”等人才服务载体，完善配套保障，健全人才荣誉激励体系。（黄昊 市融媒体中心记者 梁波）