□李美静

　　全省“有事找纪检 解决靠组织”现场会在攀枝花召开；《阳光问廉》专题栏目获评全省网络法治宣传十大优秀案例；“五主”群众诉求服务平台入选中央和国家机关工委“第五届党建创新成果优秀案例”……一个个关键词，一项项新成果，生动诠释着全市纪检监察机关在服务保障中国式现代化攀枝花建设实践中的使命担当。

　　2025年，攀枝花市纪委监委在省纪委监委和市委的坚强领导下，紧扣中心大局精准监督、紧盯权力运行正风反腐、紧贴急难愁盼纾困解难、紧抓“三化”建设提能增效，坚持以“政治忠诚”筑牢思想根基，以“阳光护航”守牢纪律底线，以“清风助富”凝聚发展合力，推动全市纪检监察工作高质量发展迈出坚实步伐。

　　精准监督护航大局，共富实践保障有力

　　“项目前期手续是否全部办结？施工队伍和机械设备进场情况如何？”1月4日，攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区第一督查监督小组深入盐边县新九镇红格南矿项目现场，对照“一月督查内容清单”，详细了解重点项目建设开工进展与计划安排。

　　这一场景，正是市纪委监委探索“共富监督”新路径、构建“清单化+常态化+协同化”监督体系，以精准监督为高质量发展清障护航的生动缩影。

　　2025年，全市纪检监察机关紧扣共同富裕试验区建设“任务书”“施工图”，开展全过程、穿透式监督，针对政策落实走样、项目推进迟缓等108个问题，坚持“见人见事、点名道姓”通报曝光，以政治监督刚性发力，倒逼责任上肩、工作落地。

　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。攀枝花市纪委监委聚焦矿产资源开发、重大项目建设、民生资金监管等重点领域，常态化开展专项督查，精准发现并纠治在推动高质量发展中存在的认识“温差”、执行“落差”、成效“偏差”。2025年以来，严肃查处不担当、不作为、乱作为等案件53件61人，给予党纪政务处分49人。

　　2025年，中央、省委城市工作会议相继召开。中心工作部署到哪里，监督保障就跟进到哪里。市纪委监委对标市委工作安排，系统梳理城市有机更新“1+6”风险清单，细化防控措施40条，推动监督“探头”延伸至项目一线、民生实处，以精准监督护航城市发展提质增效。

　　“过去一年，我们在全力配合省委巡视组完成对市本级及5个县（区）政治巡视的同时，扎实推进本级巡察工作。”市委巡察机构相关负责人介绍，全市共开展两轮巡察，对16个市级单位开展常规（联动）巡察，对20个县级单位开展提级（联动）巡察，并对10个单位进行“回头看”或专题调研，累计发现面上问题343个、问题线索42件。

　　巡察工作的成效最终要体现在整改落实上。市纪委监委紧盯巡察反馈的1636个问题，建立清单、挂账销号，开展多轮整改验收，督促清退违规资金799万元，推动健全完善制度521项，实现巡察整改从“治标”向“治本”、从“当下改”向“长久立”深化，持续提升巡视巡察监督的震慑力与治理效能。

　　一体推进正风反腐，“查改治”融合贯通

　　一步不停歇、半步不退让。2025年，全市纪检监察机关始终保持惩治力度，强化“不敢腐”的震慑。全市立案审查调查市管干部42人，严肃查处了一批有分量、有影响的大案要案，全年处置问题线索2544件、立案1156件、留置79人，移送检察机关审查起诉35人，持续释放有腐必反、有贪必肃、除恶务尽的强烈信号。

　　“春节将至，为持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，坚决纠治‘四风’顽疾……”近日，“廉洁攀枝花”网站、“花城廉韵”微信公众号公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题。

　　纠治“四风”必须寸步不让、一抓到底。市纪委监委紧盯隐形变异“四风”问题，带头组织开展中央八项规定精神专题学习教育，督促全市党员干部对照作风问题清单全面自查自纠，严肃查处违反中央八项规定精神问题259件278人，形成露头就打、反复敲打的常态，让顶风违纪者寸步难行、潜在违规者望而却步。

　　查办案件不是目的，推动治理才是根本。一年来，全市纪检监察机关持续深化以案促改促治，推行“一案七必须”工作法，针对腐败易发多发重点领域，制发纪检监察建议书291份，推动发改、国资国企、自然资源等领域围绕项目审批、资金拨付、土地出让等关键环节建章立制695项，督促举一反三、规范权力运行、压缩寻租空间。同时，强力推进大数据信息化赋能正风反腐，推动数字技术与监督检查、审查调查深度融合。

　　以攀枝花自办案件为素材撰写的《以案为镜丨费心“套路”终套己》《“案”理说丨从“按程序办”到“看着办”的国企老总》，相继在“廉洁四川”微信公众号刊登后，单条阅读量迅速突破10万+，新浪网、腾讯网等主流网络平台同步转载推广，全网累计阅读量达70万次，形成强烈警示震慑效应。

　　正反“双向”教育，才能直击人心。2025年，市纪委监委选取身边典型案例制作《铁规如镜》《医者之鉴》等警示教育片，编印拍摄《青春逐梦廉洁同行》《行走的家属》等廉洁教育作品，其中14个作品在全省第四届“510（我要廉）”廉洁文化宣传月活动中获奖，居全省第二。同时，深入实施“一案一警示、一案一剖析”，分层分类开展警示教育2.4万余人次，引导党员干部筑牢拒腐防变思想堤坝，着力营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

　　大纵深推进集中整治，群众福祉可感可及

　　“以前跑断腿也拿不到流转金，现在手机拍个照，微信群里一发，问题就能得到解决，太方便了！”“现在道路硬化弄好了，再也不愁下雨天芒果运不出去了。”……一声声发自肺腑的肯定，道出了群众的幸福感、满意度。

　　整治群众身边不正之风和腐败问题，是群众期盼的实事，是关系党的执政根基的大事。过去一年，全市各级党委政府主动扛责、强力推进，主要领导深入基层调研督导、高频作出指示批示，亲自推动解决群众诉求。全市各级纪检监察机关牵头抓总、加压奋进，职能部门真抓实干、条线联动，形成压力层层传导、责任环环相扣的超常规大纵深推进格局。

　　2025年，攀枝花市聚焦教育、就业、医疗等民生领域痛点难点，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严惩“蝇贪蚁腐”，纠治顽瘴痼疾，全市共查处群众身边不正之风和腐败问题1679个，处分877人，切实保障14万余名学生“舌尖上的安全”，追回群众“看病钱”“救命钱”1470余万元，推动资产管理阳光透明，实施失能老人“喘息服务”，让人民群众真切感受到正风反腐就在身边、公平正义就在身边。

　　“为了真正把工作做到百姓心坎上，我们整合‘五主’‘12345’‘三个身边’等渠道，协同推进‘全域联动’‘五深治理’‘党建引领接诉即办’。”市纪委监委相关负责人表示，2025年以来，全市搭建49个群众诉求服务平台，督促解决2200余户城市低保户应减免水费退补、天骄名都942套不动产证办理等民生诉求1200余个，以精准有力的监督执纪执法，解民忧、纾民怨、暖民心。

　　为让基层监督进一步延伸拓展，市纪委监委将原“五主”群众诉求服务平台迭代升级，建立220个“说事服务点”，收集群众诉求22054个，推动解决20429个，群众满意率95.7%，推动实现群众诉求“家门口”受理、高效化闭环解决。

　　从严从实锻造铁军，履职效能全面提升

　　“此次培训突出实战导向，课程直击办案难点，让我既感受到本领恐慌，也找到了突破路径。”市纪检监察干部兰剑梅在参加了“‘三化’建设促提 培训赋能强根”培训班后坦言。

　　高素质专业化纪检监察干部队伍，是纵深推进反腐败斗争的核心力量与人才保障。一年来，市纪委监委严格落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见，全链条抓好干部选育管用，优化干部梯队结构，针对不同岗位特点开办“阳光纪检大讲堂”19期，培训2300余人次；突出实战导向，推行“三人一组、一案一策”跟案实训，组织21名无办案经历人员参与留置案件办理，选派42名干部赴中省纪委监委跟案锻炼，以实战实训推动干部履职能力全面提质升级。

　　队伍建设既要锤炼干部硬素质，更要夯实组织硬支撑。市纪委监委紧扣“三化”建设重点任务，牵头制定“三化”行动85条具体措施，确保全市纪检监察工作始终沿着制度化、规范化、程序化轨道高效运行。同时，探索实行共廉体内“资源力量统筹、监督检查联动、问题线索联查、案件联办联审、以案促改联抓”的“一统五联”工作机制，推动监督办案机制革新、模式创新、战法更新、经验出新，构建协同高效的监督办案体系。

　　为持续筑牢履职根基，2025年，攀枝花市纪委监委紧盯派驻监督、案件查办、数字赋能等工作短板，强化举措、靶向发力，部署落实高质量办案、纪法教育、队伍建设三大领域53项重点任务，一体贯通“查、改、治、督”全链条，推动各项工作补短板、强弱项、提质效。

　　在靶向攻坚补短板的同时，更以制度建设固根本，紧扣监督执纪执法全流程，修订完善关键环节制度87项，以制度刚性约束规范权力运行、防范履职风险，为新时代攀枝花纪检监察工作高质量发展筑牢坚实组织保障、注入强劲内生动力。