仁和区创新建设“和美家”社会就业服务保障平台——实现企业招工周期大幅缩短50%
www.panzhihua.gov.cn 发布时间:2025-07-05 来源:攀枝花日报 选择阅读字号:[ 大 中 小 ] 阅读次数:
近日,记者从仁和区人力资源社会保障局获悉,仁和区积极探索精准就业服务新模式,创新建设“和美家”社会就业服务保障平台,探索形成“一个平台、两端同频、三方共赢、四级联动、五化赋能”的“12345”工作机制,深度解决企业用工和群众务工双向难题。
据了解,为打破供需壁垒,仁和区整合各类资源搭建综合性就业服务平台,构建起“产业工人+集体经济+龙头企业”三位一体生态,创新“企业点单—平台派单—工人接单”快捷匹配模式,精准提高就业服务效率,满足双方“来即上岗”的求职意向和“即时快招”的用工需求。截至目前,已实现平台24小时响应、工人48小时到岗,企业招工周期大幅缩短50%,累计促成9785人高质量就业,其中重点群体就业3848人,形成“企业降本、群众增收、集体增益”的闭环。
为实现招聘方与求职方两端同频,仁和区通过16名重点企业服务专员,建立精准的企业用工需求台账,开展惠企政策服务宣传,提供用工保障、政策咨询、劳动维权等服务370余次,解决问题200余个。
依托覆盖各乡镇(街道)、村(社区)的170个就业服务站、点,建立求职者信息库,通过多渠道发布岗位信息、举办各类招聘活动,为求职者和企业搭建起精准对接的桥梁,有效破解就业供需信息不对称的难题,真正做到“求职不出村、政策送上门”。2024年以来,线上发布用工信息84期、开展线上线下招聘活动48场,达成就业意向2730余人,劳动力组织化输出1485人。
技能培训促进就业。仁和区依托“和美家”平台,整合多部门力量和资源,以企业用工需求和产业发展为着力点,打造“政策赋能+实训提能+安全强基”三维培育体系,培育新时代产业工人3442人,技能认证率达95%,提升了产业工人的就业能力和服务企业效率。
精准服务温暖民心。依托“和美家”平台,仁和区汇总各单位就业政策和劳动权益保障等措施,创新“政策包+服务包+维权包”机制,组织397名志愿者,累计服务农民工1.3万余人。拖欠农民工工资举报投诉案件办结率达100%,为2684名农民工追讨工资待遇3231.8万元。建成省级农民工综合服务站2个,实现“求职—培训—维权”全周期服务;建立“一人一档”动态管理机制,累计帮扶脱贫人口、零就业家庭等重点群体3910人,零就业家庭动态清零率100%。(刘友国 市融媒体中心记者 李媛)