我市组织开展基层卫生人才能力提升培训

　　

　　为进一步提升基层卫生健康队伍业务能力和管理水平，提高群众看病就医获得感和满意度，我市持续开展对各县(区)乡镇卫生院，社区卫生服务中心专业骨干人员和村卫生室乡村医生等基层卫生人才能力提升培训。

　　培训以基层卫生人员实际需求和提高基层医疗卫生服务能力为导向，通过线上理论+线下实操培训+实践考核相结合的方式，着重培养基层医务人员全科医学理念，实践操作技能和适宜技术，不断强化基层常见病，多发病的诊疗，急诊急救和管理能力。

　　每年委托三级综合医院对乡镇卫生院，社区卫生服务中心骨干人员开展不少于120天的线下实践培训，委托二级综合医院对乡村医生(含新招聘大学生村医)开展不少于30天线下实践培训，经考核合格后颁发合格证。目前，各县(区)已按时完成2025年线上线下培训，考核，培训合格率100%。

　　2021年以来，我市积极组织基层医疗机构人员参加基层卫生人才能力提升培训项目，累计培训乡镇卫生院和社区卫生服务中心临床骨干人员41名，骨干全科医生2名，乡村医生114名，乡村医务人员服务水平得到逐年提升。