为进一步规范全市自然资源和规划系统干部人事工作，全面提升全系统组织人事干部队伍整体素质和业务能力，组织开展好机关事业单位干部人事管理工作法规和政策培训，扎实推进新修订《公务员法》及《干部选拔任用工作条例》贯彻实施、公务员职务与职级并行制度、事业单位人事管理、蒲波严重违法违纪案“以案促改”等干部人事管理方面的重点工作，经市局领导同意，市自然资源和规划局于7月1日在局机关十楼会议室组织召开了全系统干部人事业务培训会。

会上，局人事科向参会人员深入浅出地解读了《公务员法》《攀枝花市公务员职务与职级并行制度实施方案》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部考核工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《关于切实防止干部“带病提拔”的实施办法（试行）》《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理的通知》《关于进一步加强和改进全市离退休干部党组织建设工作的实施意见》《干部人事档案工作条例》等19项法规和政策。通过干部人事工作政策法规的系统培训，进一步规范了干部人事管理的基础工作，增强了组织人事干部职责法定的意识，强化了组织人事干部的履职能力，达到了预期的培训效果，为持续优化和提升全系统干部人事管理工作奠定了基础。

各县自然资源规划和林业局、市局各分局、机关各科（室）、各直属事业单位、钒钛高新区国土局分管领导及具体工作人员共计47人参加了培训会。