市直机关﹃学习之星﹄党的二十大精神线下抢答竞赛活动现场。

　　

　　市直机关“迎庆二十大 党建引领聚合力 联动攻坚添动力”主题党日示范活动现场。

　　

　　全省机关党的建设理论研讨会在攀召开现场。

　　

　　攀枝花市第五届“学习之星”机关公文写作技能大赛现场。

　　

　　市直机关党支部书记学习贯彻党的二十大精神示范培训班现场。

　　

　　市直机关篮球比赛暨市第十六届“篮协杯”篮球比赛现场。

　　追风赶月未停留，平芜尽处是春山。

　　这一年，面对新形势、新任务、新要求，市直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要指示精神为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央和省委、市委相关部署要求，紧扣市委总体发展战略，以政治建设为统领，切实加强思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿始终，围绕中心、建设队伍、服务群众，全力以赴打硬仗、攻难关、惠民生，持续推动新时期机关党建提质增效，多项工作获得省直机关工委、市委主要领导、市委分管领导肯定性批示，为奋力谱写攀枝花现代化建设新篇章贡献了机关党建力量。

　　这一年，我们组织“线下＋线上”学习，开设特色党课、选树“学习之星”、举办系列培训、开展示范宣讲，不断丰富学习宣传贯彻党的二十大精神新载体；我们创建210余个党员示范团队、党员先锋岗，动员广大党员干部投身“拼经济搞建设”，不断彰显党建引领发展新成效；我们深化机关党建理论研究，向全国全省介绍推广攀枝花经验；我们在全省率先出台《攀枝花市直机关党组织专职书记、专职副书记管理办法（试行）》，制作年度机关党建工作要点“一图知晓”，进一步打造机关党建高质量发展“样板工程”……

　　组组数据彰显辛勤耕耘，累累硕果映衬初心使命，2022年是收获的一年、奋进的一年。

　　回顾来路 实干争先我们筑牢对党忠诚信仰，凸显政治机关引领力

　　“这样的答题竞赛方式，既丰富了我们学习党的二十大精神的形式，又提高了我们参与学习的积极性、主动性……”2022年11月，党的二十大胜利闭幕不久，市委组织部、市直机关工委、市财政局组织开展的“学习之星”党的二十大精神线上线下知识竞赛，吸引了全市各级机关3万余名党员干部积极参与。大家学原文、悟原理，学以致用，知行合一，不断筑牢对党忠诚的信仰，把学习党的二十大精神转化为干事创业新动能，奋力推动党的二十大精神在攀枝花落地生根、开花结果。

　　前进的动力来自目标，行动的先导源于思想。2022年，党的二十大胜利召开、中国共产党迎来建党101周年、习近平总书记来川视察……在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，市直机关开展理论学习中心组学习600余次，进一步强化思想引领，引导机关党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上走在前、作表率。

　　把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，及时组织党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会精神等200余场宣讲，实现市直机关党组织“全覆盖”。指导市直机关各单位、部门通过座谈会、研讨会、交流会、课题研究、青年理论学习小组专题学习等载体，推动领导带头学、支部组织学、党员跟进学，提升分层分类学习质效。牵头组织开展“读习语·诵经典”诵读比赛、“建功新时代”美术书法摄影展、第五届“学习之星”机关公文写作技能大赛等活动，不断以党的二十大精神凝心、聚力、铸魂。

　　2022年，宣传工作卓有成效，全年200余篇机关党建信息被国家和省级媒体网站刊发，全市机关党的建设成就在“新时代四川省机关党的建设成就展”展出，“攀枝花机关党建”微信公众号与市级主流媒体互动同频，以1000多篇高质量稿件向全社会传递了机关声音、讲好了党建故事。年末，由市直机关工委牵头撰写的工作案例《以机关党建“五聚焦”助力项目攻坚》，被中央和国家机关工委《旗帜》杂志社收录进《奋进的十年——新时代机关党建巡礼》一书，同年，在《四川机关党建》杂志专题刊发了2篇攀枝花署名文章，在全国、全省进一步宣传推广了攀枝花经验。一年来，市直机关工委不断深化理论研究，通过高水平承办全省机关党的建设理论研讨会，高质量完成中央、省级机关党建重点课题研究等，驰而不息推动机关学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

　　把握机遇 感恩奋进我们聚焦党建业务融合，锚定服务大局“中心轴”

　　坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，党建工作与业务工作深度融合、相互促进，不断推动机关党建脱“虚”向“实”，更好发挥出引领保障高质量发展的作用。

　　2022年，市直机关工委认真学习贯彻省第十二次党代会、市第十一次党代会精神，组织机关党组织书记围绕“拼经济抓项目搞建设，机关党建怎么办”开展研讨，举办市直机关强化党建引领助推“项目攻坚突破年”专题工作会，把中心工作高质高效落到实处。扎实开展“三亮三比”主题活动，把机关党组织战斗堡垒建在“急难险重”任务的现场、把共产党员先锋模范作用发挥在项目建设推进的一线，让党旗飘扬、让党徽闪耀，引导广大基层党组织和机关党员在重要工作、重点项目中勇于担当、积极作为，为推动市委总体发展战略落地落实贡献力量。

　　爱心助学、纾困解难、服务群众……办实事、惠民生。一年来，市直机关工委切实强化组织引导，着力抓好直接联系服务群众工作。持续推进“党建引领既有住宅增设电梯专项攻坚行动”，对照增设需求清单开展组团式、专业化党员服务。联合开展“双争双评”活动，组织各机关党组织、5000余名在职党员干部职工通过“花城e+”小程序开展社区报到，主动下沉参与社区志愿服务。坚持以人才集智集力，举办“幸福人生 爱在攀枝花”特色交友联谊活动，收获了单身青年的热烈反响。坚持以机关党建助力乡村振兴，联合制发《攀枝花市驻村第一书记和工作队管理实施细则》等，加强对63支驻村工作队、131名驻村工作队员的管理，多措并举打造政治素质好、熟悉“三农”工作、作风过硬的驻村工作队伍。持续开展“爱心助学”活动，全年为全市83名困难学生发放助学金19万元。

　　助力创文攻坚，牵头组织市直机关“阳光志愿·文明花城有你有我”文明劝导活动，近2000人次参与劝导服务。开展2022年“四川志愿·携手圆梦”学雷锋志愿服务活动、“红色先锋”党员志愿服务活动、“齐心共创文明城市 携手共创美好家园”志愿服务活动和社区“包保联创”活动超200余次，以入户宣传、广告清理、资料发放、问题解答等形式，助推群众性精神文明建设走深走实。制定印发《文明点滴、有我示范、从我做起——给市直机关全体党员干部职工的一封信》，多轮次高密度安排文明劝导活动，组织号召市直机关全体党员干部职工投身创文攻坚行动，当好城市文明的宣传者、参与者、推动者。

　　严字当头 全力以赴我们压实机关主体责任，持续深耕党建“责任田”

　　加强机关党的建设，必须牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。

　　一年来，市直机关工委以增强机关党组织战斗力为着力点，压实机关党建责任，制作年度机关党建工作要点“一图知晓”，督促各单位主要负责人履行党建工作“第一责任人”职责。抓实规范化建设，督导26个直属机关党组织完成换届选举，指导6个机关党组织改建机关党委，完成143个党组织、3020名党员整建制转接。开展“迎庆二十大·党建引领聚合力·联动攻坚添动力”主题党日示范活动和2022年度机关优秀党建品牌评选活动，确定了5个年度最佳机关党建品牌、9个优秀机关党建品牌、5个重点选树党建品牌和15个首批“攀枝花市机关党员现场教育实践阵地”，打造机关党的建设“样板工程”。做实重点培训，采取分层分类、集中讲授、点菜下单、送培训上门等方式，完成机关党组织书记年度“双覆盖”培训任务，组织市直机关144名入党积极分子、发展对象以室内和现场教学相结合的方式强化培训实效，努力锻造高素质专业化党务干部队伍。落实激励关怀，严把标准和申报流程，规范执行市直机关党员关怀慰问，在重要时间节点，深入开展矛盾排查、化解信访积案、送温暖等活动，解困办实事600余件，全年慰问生病住院党员、困难党员和老党员451人，发放慰问金18.35万元，营造机关和谐稳定的良好环境。

　　一年来，市直机关工委多举措推动市直机关纪检监察工作。组织参观廉政文化书画作品展、“阳光纪检·以案为鉴”警示教育巡展、“含章书院”家风馆，警示党员领导干部时刻保持廉洁自律、慎独慎微。从市直机关党组织挑选22名党员干部，组建“市直机关审理人才库”，充实审案力量。探索建立“1+1+1”审理模式，凝聚办案合力，2022年共审结派驻纪检监察组移送案件19件。做好10名机关纪委书记换届和27名机关纪委书记向市直机关纪检监察工委述职工作，分专题开展机关纪委业务培训，试行机关纪委干部到市直机关纪检监察工委跟班学习制度，着力解决不会监督、不敢监督、不想监督等问题，机关纪委书记培训率达100%。

　　一年来，市直机关工委进一步增强建章立制和制度执行的支撑力，率先在全省出台《攀枝花市直机关党组织专职书记、专职副书记管理办法（试行）》，明确机关党组织专职书记和专职副书记职能职责，进一步规范教育培训、激励奖励、考核管理等机制。制发《攀枝花市机关党建“三级五岗”责任清单》，为机关各级党组织和党务干部履职尽责提供依据。制发《关于加强市直部门（单位）机关纪委建设的意见（试行）》，进一步厘清机关纪委职责，理顺工作关系。建立市直机关党建工作任务清单制度，印发《机关党建群团工作考评细则》，层层落实机关党建责任。

　　2023年 我们继往开来谋新篇 踔厉奋发再起航

　　岁序常易，华章日新；律回春渐，新元肇始。满载着希望的2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区的起步之年，是机关党的建设质量全面提高之年。今年市直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实省委十二届二次全会和市委十一届五次全会部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持之以恒推进全面从严治党，践行新时代攀枝花精神，聚焦建设模范机关，守正创新、系统推进，高标准落实新时代机关党建工作任务，为高质量发展建设共同富裕试验区、奋力谱写攀枝花现代化建设新篇章贡献机关党建力量。

　　2023年，将强化政治机关建设，忠诚拥护“两个确立”

　　坚持以党的政治建设为统领，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央和省委、市委要求上来，推动党的二十大精神及中央和省委、市委各项决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合。带头走在奋力谱写中国式现代化的攀枝花篇章的“第一方阵”，找准机关党建工作与高质量发展建设共同富裕试验区的结合点、着力点，持续用力助推创文攻坚、“服务业发展年”等中心工作，在急难险重任务中担当作为。紧扣高质量发展建设共同富裕试验区各项目标任务，组织结对共建、专题培训、课题研究、交流合作等，学习先进经验、有效举措，增强机关党员干事创业过硬本领。打造“模范机关·魅力花城”党建品牌，持续深化“三亮三比”等，擦亮党员先锋队、示范岗“红色名片”，发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以支部为单位适时开展阶段性工作成果评比展示，推进攀枝花市与金沙江区域各市（州）机关党建工作交流，促进“比学赶超”。

　　2023年，将深化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂

　　深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。深入学习党的二十大、省委十二届二次全会、市委十一届五次全会精神，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效，贯彻到建设产业兴、城市美、万家和的幸福美好攀枝花的全过程。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。

　　2023年，将聚焦政治功能和组织功能，锻造坚强有力的机关基层党组织

　　持续巩固基层基础，坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断深化“五好党支部”创建，强化机关党组织“标准＋示范”建设。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量。强化分类精准指导，建立直属党组织“1+1档案”，编印《攀枝花市机关党建辅导百问》。规范党员队伍管理，开展“1+1”对话机关党建、“我的组织生活”、公文写作技能大赛、“学习之星”等系列活动，深入推进“双争双评”，做好机关统战和群团工作，开展“共同富裕提高幸福指数”系列活动，凝聚机关党员主动想事、积极谋事、用心干事、努力成事的强大力量。

　　2023年，将持之以恒正风肃纪反腐，建设风清气正的政治机关

　　推进机关作风建设，一以贯之落实中央八项规定精神和实施细则，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动。强化经常性纪律教育，举一反三、以案明纪，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。坚决贯彻“三不腐”一体推进方略，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理，着力完善防治腐败滋生蔓延的机制。加强机关纪委建设，深入贯彻《关于加强市直部门（单位）机关纪委建设的意见（试行）》，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

　　2023年，将持续加强制度建设，落实机关党建主体责任

　　提升依规治党的意识和能力，持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。落实全面从严治党主体责任，结合巡视巡察发现问题整改落实，建立健全机关党组织约谈提醒机制，层层压实机关党建责任，健全机关党建目标绩效考评机制，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。打造高素质专业化党务干部队伍，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，加强对机关党务干部分层分类培训指导，开展书记大讲堂、“新时代好书记”微论坛和“专职书记上讲台”等活动，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　回首过往，皆为序章；聚力前行，征程再起。

　　我们将紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，聚焦全面提高机关党建质量，高标准落实新时代机关党建工作任务，踔厉奋发、笃行不怠，不断激扬气呑万里如虎的雄风，在推动高质量发展建设共同富裕试验区、建设现代化区域中心城市的征程中续写新的璀璨华章！（孙语 记者 刘鲲）（本版图片由市直机关工委提供）