10月11日，“职等你来 就在花城”攀枝花学院2023届毕业生秋季专场招聘会成功举办，通过“线下+线上”方式，促进更多攀枝花学院高校毕业生留攀就业。

　　据了解，为全面贯彻落实高校毕业生就业工作要求和市委“一三三三”总体发展战略，促进2023届攀枝花学院毕业生留攀就业，帮助2022届离校未就业高 校毕业生尽快实现就业创业，市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、市总工会、共青团攀枝花市委、市政府征兵办、市妇联、市残联、攀枝花学院共同举办 此次专场招聘会。通过组织开展政策宣讲、现场招聘、网络直播招聘、网络招聘等形式，做好人社部门促进高校毕业生就业创业政策宣传，扩大高校毕业生帮扶政策 知晓率；搭建校企合作平台，促进高校毕业生尽快实现就业，保障重点企业用工。

　　招聘会前，市人力资源和社会保障局相关负责人为毕业生开展了攀枝花发展前景和就业创业政策宣讲，鼓励攀枝花学院2023届毕业生留攀就业创业。宣讲会 上，攀枝花4家有代表性的企业宣讲发展愿景、人才需求和企业人力资源管理激励制度，让高校毕业生对市内企业有更全面的了解，增强市内企业对高校毕业生的吸 引力。

　　招聘会现场，64家攀枝花企业共提 供岗位700余个，涵盖化工材料、电子信息、机械工程、金融、医疗等诸多领域。活动现场，学生们纷纷在心仪的单位前咨询、投递简历。现场招聘会共收到简历 近700份，达成就业意向200余人；发放大学生就业政策明白卡、助企纾困政策明白卡500余份。

　　为给企业和高校毕业生搭建线上对接平台，本次招聘会选取10家企业、200余个岗位，面向2022届离校未就业高校毕业生，在攀枝花公共招聘网同步开展直播招聘，此次直播招聘观看65566人次，收到简历277份，拓宽了离校未就业高校毕业生的就业渠道。

　　同时，在攀枝花公共招聘网、攀西人才网同步开展网络招聘会，持续为高校毕业生提供岗位查询、简历投递等服务，为企业提供简历接收、远程面试等服务，给高校毕业生提供24小时不打烊的全方位就业服务。此次共发布120家企业、766个岗位，收到简历1300余份。

　　下一步，市人社部门将持续发力，积极与市内大中专院校进行对接，组织开展专场招聘会，让更多毕业生留在攀枝花就业；进一步落实好“稳就业十五条”“促进 高校毕业生等青年就业十三条”等扶持政策，充分释放就业政策红利。用好大数据、信息化等手段，由“人找政策”变“政策找人”，对符合条件的实施“免申即 享”、“直补快办”、打包办；抓紧落实联系服务，持续做好2022届离校未就业高校毕业生的就业帮扶，及时提供“131”服务，确保离校未就业高校毕业生实现就业创业的比例在90%以上。（陈健 记者 王南桢）