“民情哨兵”为城市治理“续航”

　　7月9日，外卖配送员张师傅送餐间隙，习惯性拍下小区消防通道的杂物堆积情况，指尖轻点上传至社区治理平台。这张“随手拍”照片，成为仁和区190余名化身“民情哨兵”骑手的日常剪影，其背后是一场静水流深的治理变革。

　　近年来，在新就业形态蓬勃发展的浪潮中，仁和区敏锐把握外卖、快递行业群体流动性强、覆盖面广的特性，以党建为引领，激活新就业群体党建工作活力，推动基层治理与社会发展同频共振。

　　依托“骑手友好社区”行动，仁和区科学增设楼栋指示牌、优化非机动车道，引导外卖配送员成为政策宣传员、民情信息员、安全巡查员，通过“随手拍”反馈有效治理线索40余条，实现行业发展与基层治理效能“双提升”。

　　组织根系向下扎得越深，治理活力便向上涌得越猛。“两企三新”及行业协会商会党建工作与生产经营实现深度融合，快递行业培育起“党‘递’领导”等9个特色品牌，成立了外卖配送行业综合党委，组建起6个流动党员党支部，建成6个标准化活动阵地。“码上学”“党课星期天”等学习教育载体广泛推广，覆盖党员1700余人次。

　　服务暖心，方能凝聚人心。聚焦新就业群体急难愁盼，仁和区常态化开展法律援助、技能培训，解决群众劳动纠纷、证件办理等诉求，发放暖心礼包200余份。高标准建成“仁小哥”驿站、货车司机驿站30个，新增专属停车区18处、充电桩12个，提供饮水热饭、应急充电等10余项服务。

　　仁和区以组织之力凝聚“新”力量，以服务之暖赢得“新”归属，以治理之智激发“新”动能，让穿行于楼宇之间的“民情哨兵”，真正成为城市精细治理中不可或缺的流动坐标，在基层善治的画卷上留下生动印记。（市融媒体中心记者 李媛）