政企携手共促就业服务水平提质增效 我市首批10家市级“就业伙伴”揭榜

　　近日，记者从市人力资源社会保障局了解到，我市首批10家市级“就业伙伴”人力资源服务企业名单正式公布。这一举措是我市积极响应党中央、国务院就业优先战略以及省人社厅“就业伙伴”计划工作要求的重要成果，标志着我市在人力资源服务与就业促进领域迈出了关键一步。

　　这10家市级“就业伙伴”人力资源服务企业分别是攀枝花市早安网络科技有限公司、攀枝花市睿智达职业技能培训学校有限公司、攀枝花吾立知人力资源开发有限公司、攀枝花市远腾职业技能培训学校、攀枝花市和晟职业技能培训学校有限公司、攀枝花市和晟人力资源管理有限公司、攀枝花爱米艺网络科技有限公司、攀枝花大笮实业有限公司、盐边县虹翔保安服务有限责任公司、攀枝花市锐励人力资源有限公司。

　　在就业形势复杂多变的当下，人力资源服务在促进高质量就业、保障企业用工和推动产业发展中起到了关键作用。为此，市人力资源社会保障局通过组织评选，从众多人力资源服务企业中遴选出首批10家市级“就业伙伴”，旨在深挖人力资源服务产能，构建政企合作的市场化就业促进机制。

　　“就业伙伴”计划的核心在于构建政企协同新生态。该计划将强化人力资源服务在产才融合、人才供需等方面的枢纽桥梁作用，推动人力资源服务企业深度参与劳务品牌培育、就业服务平台载体建设运营、职业技能培训以及就业形势分析等各类就业公共服务活动。我市聚焦钒钛钢铁、清洁能源、绿色化工等“9圈21链”重点产业，依托人力资源服务企业的专业力量，精准匹配产业人才需求，为产业发展提供高效有力的人力资源支撑。同时，通过市场化、专业化的运作模式，进一步拓宽劳动者的职业发展通道，助力劳动者实现更稳定、更满意、更可持续的就业目标。

　　市人力资源社会保障局相关负责人表示，“就业伙伴”计划是完善就业市场化促进机制的创新之举。这10家市级“就业伙伴”将充分发挥“头雁效应”，引导经营性人力资源服务机构依法依规积极参与就业公共服务活动。此外，“就业伙伴”还将扮演人力资源市场“一线观察员”的角色，凭借其敏锐的市场洞察力和丰富的数据资源，为制定就业政策措施、开展就业形势分析、加强就业大数据模型应用以及实施就业课题研究等提供坚实的数据支撑和决策辅助参考。

　　我市首批市级“就业伙伴”的揭榜，为政企合作推动就业工作树立了新的标杆。未来，随着“就业伙伴”计划的深入推进，我市有望在促进产才融合、提升就业质量等方面取得更加显著的成效，为经济发展和社会稳定注入新的活力。（市融媒体中心记者 薛琪舰 梁波）