西区推出困难群体跨区域就业帮扶政策

　　近日，西区印发《攀枝花市西区就业困难群体跨区域就业创富帮扶方案》（以下简称《方案》），以“精准识别目标、加强就业帮扶、健全退出机制”为举措，聚焦低收入群体实际需求，有效缓解辖区就业岗位不足，引导就业困难群体跨区域实现就业增收。

　　精准识别目标，准确锁定帮扶对象。西区致力消底、提低、扩中，以在四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0中处于非就业状态且三口之家家庭年收入低于10万元、或家庭人均年收入低于3.33万元的群体为重点，制定促进就业帮扶政策，解决供需矛盾，助力其实现稳定就业，提高收入水平、缩小收入差距。

　　加强就业帮扶，多举措促就业能力提升。西区大力开展适应当前就业环境的各类就业技能培训，助力就业帮扶对象拓宽求职渠道，增强就业能力；主动对接市内企业，及时收集各类岗位并向帮扶对象群体推送岗位需求，不定期举办线上线下招聘活动，积极搭建好求职桥梁。同时，充分利用各类平台加强就业创业政策宣传，全方位助力帮扶对象从技能学习到岗位适配的全链条服务。

　　健全退出机制，最大力度稳定就业。以实现稳定就业为目标，帮扶对象在政策运行期内结合实际就业情况可享受6个月的帮扶政策。特别是帮扶对象在政策运行期内存在跨区域实现就业未满6个月又失业的，可申请享受已实现就业月份的帮扶政策；失业后又再次实现跨区域就业的，可再次申请享受实现就业月份的帮扶政策。以最大力度、最宽限政策全力保障帮扶对象稳定就业，筑牢职业根基。

　　西区人力资源社会保障局有关负责人表示，将大力进行政策宣传和岗位推送，持续强化就业支持举措，切实提高困难群体就业获得感、增收满意度，为共同富裕试验区建设提供坚强支撑。（市融媒体中心记者 周越）