深入贯彻中央八项规定精神 攀枝花党风政风持续向优向好

　　作风建设永远在路上。党的十八大以来，在市委的坚强领导下，全市上下联动，深入贯彻中央八项规定精神，坚持系统思维深化作风建设，推动党委（党组）主体责任、纪检监察机关监督责任、职能部门监管职责相贯通，形成各司其职、各负其责，同题共答、同向发力的工作格局，不断巩固拓展作风建设成果，推动党风政风持续向优向好。

　　以上率下，不断夯实责任担当

　　2024年9月6日，市委常委会召开会议，作风建设依然是反复提、持续抓的重要内容。在这次常委会会议上，市委书记吴群刚对市委常委班子明确提出“五个带头”工作要求，“要带头讲政治，坚定拥护‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’；要带头强担当，紧紧抓住发展第一要务，全力以赴拼经济搞建设；要带头抓执行，一张蓝图绘到底，与时俱进谱新篇；要带头促团结，严格落实民主集中制，切实增强凝聚力战斗力；要带头优作风，涵养清风正气，永葆清正廉洁政治本色。”

　　作风建设，引领为要，催生“头雁效应”。中央八项规定能如春风化雨般产生潜移默化、深入人心的影响力，根源就在于“从党中央率先垂范、从高级干部以身作则”。市委贯彻执行中央八项规定精神的态度一以贯之、始终鲜明。

　　在新时代全面从严治党的伟大征程中，必须毫不动摇地将党的政治建设置于统领地位，持续不断、坚定不移地夯实作风建设的思想政治根基。市委把深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，与学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神紧密融合，坚决将其全面精准地落实到全面从严治党的各环节、全过程。十一届市委历次全会和十一届市纪委历次全会，均无一例外地将一以贯之落实中央八项规定精神、持之以恒加强作风建设列为重要内容并作出系统部署。

　　4月7日至10日，市级领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班举行，引领带动全市干部队伍扎实开展学习教育，大力弘扬优良作风，以作风建设新成效更好推动攀枝花经济社会高质量发展。近年来，我市深刻把握作风建设的重要性，以党内集中教育为有力抓手，强势推进作风建设。召开市委理论学习中心组专题学习会议、举办市级领导干部党纪学习教育读书班、举行全市警示教育大会等，市委常委班子以上率下，带头开展集体学习和深度研讨，推动全市作风建设迈向新高度。

　　2021年，市委制定加强对“一把手”和领导班子监督的二十二条措施，切实加强对“一把手”和领导班子的监督；2024年，“大抓落实 从我做起”干部作风建设专项行动全面铺开，市委以强有力的举措推动全市党员干部作风实现根本性转变，将优良作风切实转化为干事创业的强大动力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。

　　久久为功，作风建设“在路上”

　　近日，市机关后勤服务中心主任李永平一行3人到米易县检查机关食堂工作。临近午餐时间，一行人直接来到窗口，扫二维码支付餐费后成功取餐。“过去，这会儿多半是在某餐馆吃公务接待餐，现在通过扫码支付就解决了出差用餐问题，轻松自在多了。”李永平说出了对公务用餐新方式的感受。

　　这种就餐方式，源于一场作风变革。为贯彻落实中央八项规定精神，我市全力推进“清廉食堂”建设，实现公务活动用餐费用“扫码支付”。全市所有机关食堂（含县区及乡镇街道）完成公务活动用餐费用“扫码支付”的“赋码”“亮码”工作，并于去年10月正式运行，深受市内外干部职工的欢迎，满意度较高。

　　近年来，攀枝花纠树并举、标本兼治，持之以恒为抓好作风建设提供制度保障。

　　开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，出台攀枝花市领导干部操办婚丧喜庆事宜的具体规定、整治“指尖上的形式主义”、推行用餐（车）费用“扫码支付”，连续四年实施“纪委书记盯粮库”行动……干部们纷纷表示，“少填了好多表格，就能多往田间地头跑；不用总忙着应酬接待，就能多给老百姓办实事……”

　　如今，节俭风尚在我市蔚然成风，“车轮上的腐败”得到遏制，全市婚丧嫁娶大操大办现象明显减少，工作内容重复、交叉的群组得到清理整合，文明新风扑面而来。群众真切感受到干部作风的转变，对党风政风建设的满意度不断提升。望江街社区居民张富群高兴地说：“现在干部和咱老百姓走得更近了，办事效率也高了，我们的日子越过越有盼头。”

　　聚焦重点，驰而不息纠“四风”树新风

　　今年1月22日，我市通报曝光了市卫生健康委员会原二级巡视员徐翠违规收受礼品、礼金问题等6起违反中央八项规定精神典型问题。3年来，共面向社会通报曝光12批次68人次，持续释放了坚持风腐同查同治，一体推进整饬作风、惩治腐败的强烈信号。

　　近年来，市委以前瞻性目光和精准洞察力，深度剖析违反中央八项规定精神问题呈现出的新表现与新动向。紧紧围绕重点领域和关键环节，坚定不移秉持严的主基调，审慎选好切入点，精准找准发力方向，针对“四风”这一长期存在的顽疾，实施靶向治疗。通过一手抓问题整治，一手抓制度建设，双管齐下、标本兼治，有力推动党风政风持续向好，让清风正气充盈于攀枝花的每一处角落。

　　2022年，为警惕借培训之名变相公款旅游问题成“四风”新变种，开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治。2023年，聚焦民生关切持续开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”、低收入群体就业补贴管理问题等专项治理。2024年，精准聚焦“校园餐”、高标准农田建设、殡葬行业等领域问题开展专项整治。2025年，持续保持高压态势，毫不松懈地整治群众身边不正之风和腐败问题。

　　作风建设永远在路上，群众的急难愁盼在哪里，哪里就是我们整治聚焦的重点。

　　改革赋能，民生幸福感触手可及

　　2024年11月29日，我市常态长效解决基层群众急难愁盼改革试点工作会召开，成立了市委书记、市长任“双组长”的领导小组，将“五主”试点工作作为市委重点工作，纳入市委推进共同富裕试验区建设的重要内容。

　　盐边县永兴镇新胜村撂荒快三年的土地流转成功，村民在流转的土地上种下“致富果”珠芽金魔芋；仁和区大田镇片那立村新建、改扩建农村饮水工程9个，新建加压泵站7处、供水管道280公里、蓄水池37座，生产生活用水得到解决；盐边县红格镇流动摊贩有了固定摊位，脏乱差、乱摆摊问题成为过去式……一件件民生小事的解决，让“五主”模式更加具象化。

　　按照中央部署开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，全市上下以“有事找纪检”为切入口，搭建“五主”群众诉求服务平台，探索共同富裕基层治理特色新模式，常态长效解决基层群众急难愁盼问题。今年以来，共收集问题1235个，办结983个，为攀枝花市民交上了一份满意的答卷。

　　通过搭建“五主”群众诉求服务平台，既推动基层将工作注意力从“盯上级要求”向“听群众诉求”转变，又解决基层站所之间“九龙治水”“推诿扯皮”等问题，实现群众诉求一站式办理，形成了“有事找纪检、解决靠组织”的工作格局，真正把工作做到了群众的心坎上，让群众在实实在在的变化中，不断增强获得感、幸福感和安全感。（市融媒体中心记者 梁芝羽）