高端智库靶向发力 精准施策助推发展

www.panzhihua.gov.cn     发布时间:2022-10-20     来源:人力资源开发科      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

经市政府同意,2022年我市在钢铁钒钛、清洁能源、医疗卫生、环境保护、安全生产等领域聘请22名政府顾问和政府特聘专家,柔性引进高层次领军型人才服务全市重点企业(项目),汇聚专家智慧为我市产业结构优化调整建言献策,为破解改革发展难题攻坚克难,助推经济社会向好发展。

钢铁钒钛领域节能增效西北有色金属研究院颜学柏教授,四川大学唐盛伟、李建军教授等专家积极参与我市钢铁钒钛领域创新研发工作,推动传统高耗能、高污染行业向节能、清洁高质量发展转变。钢铁行业烟气排放治理工艺再创新,有效解决脱硫固废资源化综合利用难题。提钒焙烧工艺、提钛尾渣增值利用、高钛渣冶炼、微钠盾超细氧化铝生产、特种合金熔炼等技术瓶颈取得重要突破。“双碳经济下钢铁、钒钛产业单位能耗显著降低,三废排放进一步减少,清洁生产技术水平得到明显提升,贫矿、尾渣、能源转化利用率大幅上涨。

清洁能源领域产业提速在中国船舶重工集团公司第712研究所曾辉博士、彭元亭研究员指导下,储氢材料开发卡脖子技术问题得到有效解决,在保障储氢材料循环寿命的前提下,进一步优化原材料降低储氢材料生产成本,钒系材料达到储氢钒系材料条件,为实现钒系储氢材料产业化迈出重要一步。西华大学敖进清教授就锑化镉发电太阳能光伏组件封装板块生产工艺、技术路线、产线布局、储能设施等问题进行技术经济分析和项目可行性论证,为攀枝花组建光伏生产线提供前期的技术储备和资源储备,推进我市新能源产业强链延链补链,为实现产业化生产奠定坚实基础。

安全生产领域信息化防范省安全科学技术研究院施富强教授积极推动院地深度合作,派驻工作组赴我市各县(区)指导当地安全生产和应急管理工作,防范化解我市产业领域重大安全风险。在我市推行实施“清单二维码,通过扫码阅读,扫码提示、扫码填空等方式,实现安全管理知识学习、安全岗位责任、安全操作规则、安全隐患排查等全流程信息化、清单制管理,安全生产管理工作实现无纸化、程序化和条块化,安全生产风险防范化解能力得到有效提高。目前已有35座尾矿库全面应用,4家危化企业试点应用。

医疗卫生领域提档升级武汉同济医院肝胆外科陈孝平院士通过在市中心医院建立院士工作站,有效帮助提升我市肝胆疾病综合诊治水平。分享华中科技大学附属医院人才工作经验,指导中心医院建成人才引进、培育、平台、保障、激励、考核、流失防范等七大人才工作体系架构。建立金沙青苗、金沙青鹏、金沙英才、金沙名医四个金沙系列人才选拔培养体系,加强青年人才选拔任用。指导市中心医院老年医学科获批川西片区五市州首个省临床重点专科。引入达芬奇机器人开展攀西地区首例机器人肝脏手术,肝癌综合治疗水平得到质的飞跃。

下一步,我市将继续联合聘请单位做好顾问专家的服务保障工作,加强沟通交流、创新合作形式,发挥顾问专家高端智力持续为攀枝花贡献智慧,解决转型升级发展过程中的“赌点”“难点问题,助推我市经济社会发展行稳致远。