工会补贴5元 商家让利2元 “工字餐”托起职工“舌尖上的幸福”

　　“以前的午餐大多是点外卖，现在都吃‘工字餐’，便宜又健康，工会真是帮我们解决了一个大难题。”近日，东区职工陈远超来到文华社区菩提苑中央厨房，刷卡享用新鲜热乎的午餐。

　　陈远超的感慨，道出了众多东区职工的心声，这正是东区总工会“共富食堂‘工字餐’”为职工生活带来的改变。

　　解决“午餐吃什么”的难题

　　“午餐吃什么”，曾是东区职工普遍存在的难题。近两年，为解决职工“就餐贵、就餐难”问题，东区总工会积极响应职工需求，围绕“普惠+共富”理念，推出“共富食堂‘工字餐’”项目。目前，该项目构建起以6个“共富食堂”为核心、9个助餐点为延伸的“堂食+送餐”双轨服务网络。营养均衡的“工字餐”，让超4万人次职工受益。

　　“‘工字餐’不仅要让职工吃饱，更要吃好，吃出幸福感。”早在第一家“共富食堂”建成试点之时，东区总工会负责人便明确了努力的方向和目标。

　　按照“政府指导+工会补贴+商家让利”的普惠工作思路，每份“工字餐”由工会补贴5元、商家让利2元，让职工享受实惠。食堂实行明厨亮灶，让职工能够清楚看到餐食制作过程，提供荤素搭配多种菜品，满足职工不同口味的需求，全力保障职工每一餐都吃得安心、舒心。

　　试点得到广大职工的好评，东区“共富食堂”持续增加，“工字餐”普惠网络全面铺开。解决就餐问题由点及面，职工的幸福感不断提升。同时，考虑到部分职工工作繁忙、无法离岗就餐的实际情况，东区总工会在堂食的基础上新增送餐服务，职工扫描下单后，会有专业配送团队将餐食送到岗位上，让职工在忙碌之时也能享受到热气腾腾的午餐。

　　延伸“共富食堂”服务功能

　　为确保“工字餐”项目“办得起、办得久、办得好”，东区总工会整合民政“中央厨房”和社区经济资源，通过“共建”与“自建”相结合，构建持续发展、长效赋能的共富生态。

　　在文华社区菩提苑中央厨房等地，采取“共建”模式，融入“工字餐”普惠项目，日均接待量突破200人次。

　　联合社区探索构建“社区托底+专业运营”模式，引入第三方机构负责餐品制作与配送，严格把控食品安全，同时依托“共富食堂”拓宽“共富菜园”农产品多元销售渠道，食堂、菜园利润等运营收益反哺社区经济发展，逐步走上市场化、专业化运营道路，形成“职工得实惠、农民增收益”的良性循环。

　　此外，“共富食堂”还延伸服务功能，依托工会平台为职工提供“精神共富”服务。东区总工会融合“共富食堂”及周边阵地功能，错时开设“职工技能培训”“法律咨询角”“亲子托管区”等增值服务。在恒德社区、二街坊社区等工会阵地举办19期暑期子女托管班，服务职工子女580余人次，并开展多次法律咨询服务，不断提升服务质效，擦亮“工”字招牌。

　　职工的需求在哪里，工会的服务就延伸到哪里。东区总工会用行动践行承诺，托起职工“舌尖上的幸福”。“我们将继续优化‘工字餐’普惠网络，扩大服务覆盖面，在目前‘堂食+送餐’的基础上，探索更多创新服务模式，提升‘工字餐’品质与服务水平，将这一暖心工程打造成工会服务职工的响亮品牌。”东区总工会相关负责人表示。（宋诗月 市融媒体中心记者 梁芝羽）