根据市委统一部署，2020年4月23日至5月17日，市委第一巡察组对攀枝花广播电视大学领导班子进行了巡察。2020年8月31日，市委第一巡察组向攀枝花广播电视大学党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、整改推进组织情况

　　巡察反馈会后，攀枝花广播电视大学班子高度重视，把问题整改落实作为当前一项重大政治任务抓紧抓细抓实。2020年9月2日，召开班子巡察整改工作专题会议，党总支书记顾卫平亲自组织研究巡察反馈意见，部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究起草整改方案、填写整改台账。结合2020年9月11日学校领导班子巡察整改专题民主生活会召开情况，正式制定巡察整改落实工作方案，成立巡察整改落实工作领导小组，对3类13项问题，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。

　　二、反馈问题整改情况

　　经认真对照梳理，针对巡察反馈的3类13项问题31个具体问题，共制定整改措施60条。截至目前，已整改到位24个具体问题，针对3个具体问题进行了情况说明；共修订制度12个，新建制度14个（党内制度修订10个，新建8个；行政制度修订2个，新建6个）。

　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　1.针对贯彻执行中央决策部署不力，结合电大工作抓细抓实不到位的整改：

　　（1）问题：加强高校思想政治工作主动性不够，认识有差距。

　　整改情况：一是提高政治站位，跟进学习习近平总书记关于高校思想政治工作的最新讲话精神。利用9月、10月两次党员学习日集中学习习近平总书记“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程”重要讲话，明确要求全体党员要起到示范引领作用，要充分认识到办好思想政治理论课意义重大。二是全面贯彻落实习近平总书记2016年12月在全国高校思想政治工作会议上重要讲话精神和2017年中共中央、国务院印发《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。结合电大实际，制定发布《攀枝花广播电视大学关于加强和改进新时代学生思想政治教育工作的实施办法》《关于成立攀枝花广播电视大学思想政治工作领导小组的通知》《攀枝花广播电视大学关于建立思想政治课教研团队和学生思想政治辅导员队伍的通知》，将思政工作纳入学校重要议事日程，成立了思政工作领导机构，明确了工作举措，建立了思政教师队伍。三是抓实思政课程教学。在四川电大的指导下，对6门思政必修课进行精心安排，积极探索推进面授课、网上教学和实践教育相结合的思政教育模式；坚持日常通过QQ群、微信群加强对电大学生进行思想政治教育、社会主义核心价值观教育、公民道德规范教育、安全教育、法治教育和舆论引领。四是创新开展思政教育活动。认真学习贯彻贾瑞云书记10月13日讲话精神，于2020年10月16日，组织全校教职工、退休党员代表和学生代表，到攀枝花影城开展主题为“弘扬女排精神，奋斗有我”的“光影党课”主题党日活动。活动中，看影片、听事迹、谈感受，接受攀枝花电视台采访，有力提升了党员教育和思政教育的质量和效果。

　　（2）问题：落实党委领导下的校长负责制不全面，学校工作推进乏力。

　　整改情况：结合电大实际，认真落实中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》精神，新制定《攀枝花广播电视大学关于坚持和完善党总支领导下的校长负责制的实施办法》，明确了校长职责，为依法履行校长职权，推进学校转型发展提供了制度保证。

　　（3）问题：全面深化教育体制机制改革不深入，继续教育主阵地作用发挥欠佳。

　　整改情况：积极扩大社区教育工作影响力，充分发挥继续教育主阵地作用。一是开展调研摸实情。2020年下半年，三次深入攀枝花市各县（区）街道（社区）进行社区教育情况调研，获取我市社区教育开展情况的第一手数据材料。并到市老年大学实地调研攀枝花老年教育情况，洽谈互助合作事宜。二是结对交流促发展。在四川省社区教育服务指导中心的推动下，分别与成都青羊社区教育学院、重庆奉节县社区学院结成对子，双方开展了多轮互访、交流，在社区教育网络体系建设、资源开发、特色项目打造等方面达成了一系列社区教育合作意向。三是竭力推进全市社区教育体系建设。出台《攀枝花市社区教育四级网络建设指导标准和相关规范》《关于市级社区教育三级网络（示范县区、乡镇街道、村社区）示范建设评估指导标准》等文件，用于指导县（区）构建县（区）级社区教育网络体系，力促2020年底在各县（区）建成社区学院和2021年底完成社区教育四级体系架构。四是加强社区教育管理专业队伍建设。2020年10月12日—17日，成功举办首届攀枝花市社区教育管理干部专项培训，对各县区社区教育管理干部52人进行专项培训。五是认真谋划组织2020年度全民终身学习周活动。详细制定了“2020年度全民终身学习周活动方案”，将通过丰富多彩的文艺表演、现场创意民俗体验、社区特色展示等活动，集中宣传终身教育的优秀工作案例和发展成果，宣传我市“百姓学习之星”和“终身学习品牌项目”等事迹，展示社区教育的典型做法和生动事例，以达到交流学习社区教育成功经验，扩大社区教育影响力，培养市民终身学习理念的目的。六是大力实施《攀枝花市社区教育品牌建设方案（2020—2021）》。计划自2020年至2021年，用两年时间开展攀枝花社区教育品牌的第一轮建设，力争各县（区）建成至少一个社区教育优质学习品牌。现有湖光社区教育学习中心的“五彩沙龙”、紫荆山社区教育学习中心的“紫荆放歌”、民建社区教育学习中心的“430驿站”等特色项目被评为省级“终身学习品牌项目”。其中民建社区教育学习中心的“张全贞文化工作室”被中国成人教育协会评为国家级“终身学习品牌项目”。民建社区也被四川省继续教育协会评为“优秀基层学习型组织”。同时有周英等多位同志被评为省级“百姓学习之星”。七是不断完善社区教育服务指导中心的服务和运行机制。

　　2.针对推进转型发展谋划不深，思路欠宽的整改：

　　（1）问题：忧患意识缺乏，高质量治校办学能力不强。

　　整改情况：全力推进2020年招生工作。一是进一步加强对分校招生工作的指导。2020年，学校招生工作小组相继到盐源、木里、会理进行招生现场指导。新建分校盐源、木里2020年度招生人数达93人，增幅明显。二是丰富办学层次和专业。通过积极开展生源市场调研，就攀枝花本地学历教育实际需求，重启了四川广播电视中等专业学校的招生，新增了奥鹏教育北京中医药大学的招生，并计划于2021年春季开办园林本专科专业。三是本年度各类招生共计953人，顺利完成四川电大下达的招生任务。其中国家开放大学招生704人；中专招生103人；重大网院招生60人；地大网院招生26人；奥鹏教育中国医科大学招生37人；奥鹏教育北京中医药大学秋季招生23人。

　　（2）问题：结合实际不足，主动融入全市发展战略不够。

　　整改情况：主动融入全市发展战略。充分结合市委“一二三五”工作思路和“两城”建设战略，全面分析自身优势和不足，努力拓展学校办学路子。一是学校拟在“十四五”规划编制及实施中，主动融入三线建设干部学院，拓展学校发展思路和措施，推动学校创新发展；二是助力《国家乡村振兴战略规划（2018—2022年）》的实施，积极推进村社干部学历提升项目实施，增设“一村一名大学生计划”村镇管理和农村经济管理两个专科专业招生；三是助力《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施，积极推进学前教育从业人员学历提升项目实施；四是拓展成人中专教育，推动与攀煤（集团）公司合作培养采矿技术人才项目实施。此项整改正在有序推进，计划于2021年底完成。

　　3.针对规矩意识模糊的整改：

　　（1）问题：议事决策规则形同虚设。

　　①议事内容不全面。

　　整改情况：2020年9月29日，新修订《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会关于“三重一大”集体决策制度的实施细则》，并对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用严格执行议事程序。

　　②决策避重就轻。

　　整改情况：严格按照“三重一大”决策程序，并进一步做好会前准备、会议记录、资料归档等环节工作，切实增强议事决策的针对性、规范性、完整性和可追溯性。

　　（2）问题：民主集中制执行有偏差。

　　整改情况：严格落实民主集中制。在议事决策中，主要领导干部带头发扬民主，认真倾听其他班子成员和基层党员干部群众的意见建议，没有出现独断专行和个人说了算情况；议事决策时，做到了班子成员积极发表意见，全部表态，充分发挥了领导班子的整体合力；杜绝了议而不决情况，进一步规范了会议记录。

　　4.针对制度建设未与时俱进的整改：

　　（1）问题：制度建设滞后。

　　整改情况：立即修订了《中共攀枝花广播电视大学总支委员会“三会一课”制度》《中共攀枝花广播电视大学总支委员会党员学习制度》等制度中的不合时宜描述，并对学校党内各项制度进行了梳理修订完善。共修订党内制度10个，新建8个。

　　（2）问题：制度建设有悖上级规定。

　　整改情况：立即修订了《攀枝花广播电视大学公务车辆管理制度》和《攀枝花广播电视大学财务管理规定》中的违规描述，

　　并对2019年招生、考试时加班餐盒饭报销超标准的问题进行了核实说明。现已杜绝公车私用情况发生，公务用车严格按相关规定进行管理，全面使用攀枝花市公务用车管理平台；加班餐盒饭报销标准严格按20元执行。

　　5.针对意识形态领域工作落实不到位的整改：

　　（1）问题：对高校是意识形态的前沿阵地认识不足。

　　整改情况：一是集中学习，提高认识。2020年9月8日，学校党总支召开意识形态工作会议，组织全校党员认真学习习近平总书记关于高校思政工作的讲话精神，深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，高校是意识形态的前沿阵地。二是将意识形态和思政工作明确纳入学校“十四五”规划，纳入党建责任制清单，纳入党建工作述职和干部个人述职。三是在第三季度党建相关总结报告材料中，均切合电大实际对意识形态领域工作进行了认真分析总结。四是积极宣传思政课题有关信息，组织调动广大党员教师参加各级思想政治课题研究和征文活动。

　　（2）问题：意识形态领域研判不够。

　　整改情况：坚持问题导向，坚持切合实际，认真完成了2020年第三季度意识形态研判报告。党总支书记做到了亲自组织召开意识形态研判工作会，亲自审核把关意识形态研判报告。

　　（3）问题：意识形态领域教育针对性不强。

　　整改情况：探索适合成人高校的意识形态领域教育模式，力求取得教育实效。一是加强建设意识形态网络阵地。校园网主页“立德树人”专栏增设五个板块，包括时事政策、法律法规、公民道德、安全教育和先进人物，并将五个板块的内容更新责任落实到具体思政教师；思政辅导员日常坚持通过QQ群、微信群加强对电大学生进行思想政治教育、社会主义核心价值观教育、公民道德规范教育、安全教育、法治教育和舆论引领。二是丰富意识形态领域教育活动形式和内容。2020年9月17日，组织在职党员、退休党员代表、党外知识分子学习小组代表参加市委教育工委组织的“铭记历史 砥砺前行”主题党日活动，观看抗战影片《八佰》。2020年10月16日，组织全校教职工、退休党员代表和学生代表，到攀枝花影城开展主题为“弘扬女排精神，奋斗有我”的“光影党课”主题党日活动。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

　　6.针对形式主义、官僚主义表现依然存在的整改：

　　（1）问题：联系基层不够紧密。

　　整改情况：深入基层、深入实际开展工作。一是坚持不懈落实脱贫攻坚任务。2016年以来，在精准扶贫工作中，学校班子带领党员干部入户调研、送温暖共17次，参与人员共77人次；慰问物资金额共计16119.28元；学校转账帮扶盐边县小槽村经费共计55800元，其中3000元为2020年帮助帮扶对象马永全家改造厨房；全校教职工参与消费扶贫购买小槽村农产品金额共计17220元，自愿捐款共计3570元。二是充分激活分校站点活力。2020年，班子成员深入分校站点现场调研指导4次，组织开展分校站点业务现场培训2次。制定实施“分校站点业务工作考评指标体系”“分校站点业务指导与培训制度”“系统招生激励办法”，坚持定期开展对分校站点的教务、招生和教学巡查指导，特别是针对新建的盐源、木里分校，主动上门开展业务培训，并安排专人对其教务教学工作进行网上指导和监控，有效确保了新分校办学的正常运行。荣获2019年度全省电大系统拓展提升行动推进奖，米易分校被评为2019年度全省先进县级电大。

　　（2）问题：虚功多实功少。

　　整改情况：一是进一步完善规范理论学习中心组学习。新制定《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会理论学习中心组学习制度》，拟定《2020年攀枝花电大党总支理论学习中心组专题学习安排方案》，并按时上报“理论学习中心组学习备案表”。二是深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。2020年6月至8月，全体班子成员认真参加“攀枝花市县处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训”，按时完成网上学习和考试，撰写学习心得，分享学习感悟。三是将认真做好年党建及廉政建设相关总结，由党总支书记亲自把关签字。

　　7.针对廉政教育工作不够扎实，“以案促改”效果不明显的整改：

　　问题：“以案促改”效果不明显。

　　整改情况：利用党员集中学习、教职工大会，将2016年9名干部职工受到纪律处分一案作为廉政教育重要内容，用身边事教育身边人，组织广大党员干部教职工进行再总结、再反思，以达到“以案促改”、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线的目的。

　　8.针对廉政风险意识不强的整改：

　　（1）问题：项目建设管理不严。

　　①招投标程序不严谨。

　　情况说明：《攀枝花广播电视大学教学办公楼用电线路卫生间教室综合改造工程》于2015年12月21日在攀枝花市公共资源交易服务中心开标，采购失败流标，攀枝花市公共资源交易服务中心未给纸质《流标通知书》。经查，四川政府采购网于2015年12月23日将该工程公开招标结果公告挂网，已将该公告下载打印归档。该项目于2015年12月21日开标，经评审流标。该工程是解决学校用电线路严重老化，卫生间漏水渗水严重的紧急工程。根据实际情况，工程只能在假期进行，采用公开招标所需时间不能满足紧急需要，为使工程能在2016年1月15日顺利开工，解决安全隐患，改善办学条件，不影响2016年春季正常开学，经学校研究决定申请竞争性谈判。学校于2015年12月22日向市财政局政府采购监督科提交《竞争性谈判申请书》，经同意（电话通知）2015年12月24日上报《政府采购方式变更申请表》，财政局当天已审批完成。

　　②部分项目超概算。

　　情况说明：攀枝花广播电视大学教学办公楼综合楼过道楼梯修缮工程中标价79.8333万，最终审计结算价为85.1326万元。该工程增量比较大，共签订了20张技术、经济签证核定单（增量单），增量预算约为：80820元。每项增量经过施工方、设计单位、监理确认，然后提交学校研究同意后施工。学校对基建增量控制非常严格，在该工程之前已制定《攀枝花广播电视大学基建（维修改造）设计变更增量签证管理办法》，增量均经过集体讨论决定。工程竣工验收后增量签证单交审计公司审计。

　　（2）问题：固定资产管理不到位。

　　①未入固定资产账。

　　整改情况：立即补录了相关固定资产账。

　　②超范围配发办公设备。

　　整改情况：已收回超范围配发的办公设备。

　　9.针对财务制度执行不严格的整改：

　　（1）问题：违规报销差旅费。

　　整改情况：已收回违规报销的差旅费费用，对涉及人员及全校教职工进行了差旅费报销相关规定的教育，并严格执行差旅费报销相关规定，加强报销审核把关，杜绝此类事件再次发生。

　　（2）问题：超标准公务接待。

　　情况说明：四川电大出具的红头接待通知中注明有调研督导人员4人，会理电大出具的接待函中注明有调研座谈人员4人，共计8人。为方便工作交流和节约接待成本，学校对两个单位的人员同时进行接待，因此接待人数和接待标准均未超标。

　　（3）问题：财务审核把关不严谨，凭证附件不齐备。

　　整改情况：已向巡察组提交相关材料进行说明。

　　（三）党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

　　10.针对党建主责主业抓而不实的整改：

　　（1）问题：党建主体责任落实不到位。

　　整改情况：党总支全面履行党建主体责任，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查。2020年专题研究党建工作20次，对支部工作开展督促检查两次；完成对党组织换届工作程序的清理完善；新修订《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会“三会一课”制度》，规范召开党小组会议，认真做好会议记录；严格按月核算和收缴党费。

　　（2）问题：党支部教育、管理、监督功能弱化。

　　整改情况：把党支部建设放在更加突出的位置，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，将从严治党落实到每个支部、每名党员，切实提高党支部建设质量。一是组织党支部书记及支部委员参加“第四期全国中小学党组织书记网络培训示范班” 培训，进一步提升业务能力水平；二是严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会“三会一课”制度》《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会民主评议党员制度》，严把“三会一课”、组织生活会等关键环节，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是结合实际加强第三党支部（离退休党支部）建设。开展离退休党员管理情况摸底调查，向市委教育工位提交“关于第三党支部（离退休党支部）党组织建设和党员管理情况报告”和“离退休党员情况统计表”；引导离退休党员关注老干部局、省委老干部局、市委老干部局官方微信公众号；2020年10月17日、10月25日分别在成都、攀枝花两地对离退休党员开展集体慰问和学习教育活动，让他们感受到党的温暖；2020年9月、10月两次主题党日活动邀请退休党员代表参加，丰富离退休党员的组织生活内容和形式。

　　（3）问题：党员培养不力。

　　整改情况：注重发展新党员工作。一是加强学校党总支与党外知识分子之间的联系。新制定《攀枝花广播电视大学党外知识分子学习小组工作制度》，充分发挥党外知识分子学习小组的作用，组织开展党的理论政策学习宣传，有力增进了党内与党外知识分子之间的交流，强化了思想政治引领，广泛凝聚了共识，也切实提升了党组织的凝聚力吸引力。二是坚持召开青年教师学习会。2017年以来，学校党总支共计召开15次青年教师学习会（2020年4月、10月召开两次），以分享读书心得、观看教育视频等方式，对全校青年教师形成了长期的政治引领和成长关怀。三是认真学习发展党员工作相关制度。组织学校党务工作人员认真学习《中国共产党发展党员工作细则》《基层党组织工作手册》（中共攀枝花市委组织部2017年8月编印）和新版《中国共产党章程》，进一步提升党务工作水平，规范发展党员工作流程。四是积极引进年轻高层次人才，为发展新党员储备人才。2020年，新引进的三名年轻硕士研究生均已到岗。

　　11.针对党内政治生活不严肃的整改：

　　问题：民主生活会走形式、走过场。

　　整改情况：从严从实开好领导班子民主生活会。深刻认识民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。严格按照中共中央于2017年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，新修订《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会领导班子民主生活会制度》，并于2020年9月11日，以“深刻剖析巡察反馈问题，深入推进巡察整改落实”为主题，高质量召开领导班子巡察整改专题民主生活会。

　　12.针对选人用人工作仍有短板的整改：

　　（1）问题：干部培养不力。

　　①年龄结构老化。

　　整改情况：着力改善干部年龄结构，激发干部队伍活力。新修订《攀枝花广播电视大学中层干部管理办法》，建立中层干部的退出机制，规定达到任职年龄界限（男年满57周岁，女年满52周岁）的，原则上应退出中层干部岗位；并在任职资格中规定，新提任中层干部正职的，年龄一般不超过45周岁；新提任中层干部副职的，年龄一般不超过40周岁。同时，结合学校发展需要，积极与上级部门沟通，争取增加科级干部职数，为培养年轻干部创造更大空间。

　　②轮岗交流不畅。

　　整改情况：新修订《攀枝花广播电视大学中层干部管理办法》，明确规定学校中层干部实行任期制，每届任期为3年；中层干部在同一岗位连续任职一般不超过九年。学校将于2021年6月底前完成对现有中层干部的轮岗调整。

　　（2）问题：师资队伍建设力度欠缺。

　　①师资力量偏弱。

　　整改情况：现学校副高级别教师18名。一是加大教师送培力度，促进教师专业发展。2020年度共送培教师36人次，参与国开大、省电大教学团队建设教师两名。二是积极开展教研科研工作。2020年度全校教师发表学术论文7篇（省级期刊6篇，核心期刊1篇），校本课题结题三项、在研两项，新立项四川电大课题一项；教师个人荣获四川电大学术著作出版奖1项，优秀科研成果二等奖2项，优秀科研成果三等奖2项，优秀科研成果优秀奖2项。

　　②职称晋升不及时。

　　整改情况：加强督促提醒教师按进度晋升职称，逐步形成合理的教师职称结构。2019年至2020年，晋升职称教师6人（副教授3人，讲师3人）。

　　③队伍吸引力较弱。

　　整改情况：一是持续引进人才。2019年至2020年，共引进6名年轻硕士研究生。二是持续改善宿舍条件。已完成对新进教师宿舍的装修改造，并新配置了家电、家具等生活物资。三是重培养、强关怀。将新进人才安排在学校教学一线、管理一线，并积极送培，增强其事业获得感；积极开展青年教师学习会等活动，营造积极向上、人际融洽、互协互助的文化氛围，增进新进人才对学校的归属感。

　　（3）问题：干部档案管理不完善。

　　①部分档案资料缺失。

　　整改情况：已完成干部档案梳理，补充相关干部档案。

　　②“三龄两历”认定存疑。

　　整改情况：已对某中层干部人事档案中出生日期进行查实；已对某中层干部党员档案中入党时间进行核实认定。

　　13.针对“两个责任”落实有差距的整改：

　　（1）问题：主体责任落实不到位。

　　整改情况：强化领导班子党风廉政建设主体责任落实。在领导班子分工中，明确了党总支书记作为党建、党风廉政建设第一责任人，明确了分管党风廉政建设工作的班子成员；加强对教师处分决定的执行，及时评定年度考核结果。

　　（2）问题：第一责任人责任履职不力。

　　整改情况：党总支书记认真落实第一责任人责任，履行“一岗双责”，做到“四个亲自”。2020年完成廉政提醒谈话两次，讲党课一次，坚持主持召开党建、党风廉政建设相关会议，坚持参加党支部组织生活，坚持把关审阅党内各类重要材料，坚持带头组织开展意识形态、扶贫攻坚、疫情防控、社区教育、慰问关怀、廉政教育、制度修订、选人用人、基层调研等重点工作，并将每年坚持听取各科室党风廉政建设工作情况汇报。针对“关于开展巡视巡察发现问题专项整治工作方案”中，“整治民主生活会不严不实的问题”“整治党组织设置不够科学的问题”“在选人用人上充分听取意见不够”“个人档案材料存疑”等问题均已完成整改。

　　（3）问题：“一岗双责”履职缺位。

　　整改情况：落实好“一岗双责”，班子成员切实担起对分管领域党风廉政建设工作的监督责任。一是切合实际建立科室负责人党风廉政建设主体责任清单。二是认真建立了2020年班子成员和内部机构廉政风险防控台账。三是新制定《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会领导班子党风廉政建设提醒谈话实施办法》

　　《中共攀枝花广播电视大学总支部委员会党员思想状况分析报告制度》，并已严格执行。四是明确要求班子成员每年严格把关分管科室负责人述责述廉报告。

　　（4）问题：派驻纪检监察组监督责任虚化。

　　整改情况：主动与派驻纪检监察组联系，及时汇报党风廉政建设、监督执纪等工作开展情况。

　　三、持续深化整改，进一步巩固拓展整改成效

　　经过两个月的集中整改，学校领导班子聚焦巡察反馈问题，较真碰硬地开展整改，取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，整改工作还未完成，距离市委第一巡察组提出的要求还有一定差距。

　　下一步，学校领导班子将带领全校党员干部职工，在前一阶段整改工作的基础上，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，扎实推进全面从严治党，严格落实党总支主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任，分管领导分管责任和“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，继续大力推进整改工作，进一步建立健全长效机制，巩固和转化整改成果，确保巡察反馈的问题按期全面彻底整改到位，真正做到让整改实际成效推动电大各项工作水平再上新的台阶，充分发挥攀枝花电大在继续教育中的主阵地作用，为加快“两城”建设，争创省级新区，全力推动成渝地区双城经济圈建设贡献应有力量。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0812-3364011；邮政地址：四川省攀枝花市东区临江路62号；电子邮箱：19001352@qq.com。

　　

中共攀枝花广播电视大学总支部委员会

 2021年1月8日