攀枝花市群众性精神文明创建活动2018—2020年工作规划

www.panzhihua.gov.cn     发布时间:2018-11-23     来源:攀枝花市精神文明建设办公室      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

       为深入贯彻落实党的十九大精神、省委十一届三次全会和市委十届四次、五次全会精神,特别是关于深化群众性精神文明创建活动的决策部署,推进新时代我市群众性精神文明创建工作不断取得新成效,结合本市实际,特制定我市群众性精神文明创建活动2018—2020 年工作规划。

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大关于“推动社会主义精神文明和物质文明协调发展”部署要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,突出以人民为中心的创建思想,始终以大力培育和践行社会主义核心价值观为根本,持续深化“文明城市、文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园”“五大”群众性精神文明创建活动,培育社会文明新风,全面提高市民文明素质和社会文明程度,为努力在全省高水平率先全面建成小康社会,奋力开创美丽繁荣和谐攀枝花建设新局面,为推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。

  二、基本原则

  ——必须坚持以马克思主义为指导,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持正确的政治方向,始终把培育和践行社会主义核心价值观作为群众性精神文明创建活动的灵魂工程和根本任务。

  ——必须坚持围绕中心、服务大局,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,紧紧围绕市委、市政府决策部署,找准工作重点和着力点,推动形成科学合理的政策导向、评价体系,引导各级党政和部门在创建中始终围绕中心、服务大局。

  ——必须坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立创建为民、创建靠民、创建惠民的工作理念,充分发挥市民主体作用,强化问题导向,补齐工作短板,贵在久久为功,增进人民福祉,促进人的全面发展,实现共建共治共享。

  ——必须坚持党委承担精神文明建设主体责任,健全党委统一领导、党政齐抓共管、文明委统筹协调、部门各司其职、全社会积极参与的领导体制和工作机制,充分发挥文明城市创建龙头作用,加大城乡统筹工作力度,推动地区行业协调发展。

  ——必须坚持因地制宜、探索创新,围绕提高创建工作科学化、规范化、常态化水平,创新工作载体手段,创新工作体制机制,加强长效机制建设,努力使群众性精神文明创建站在时代前沿、引领风气、充满活力。

  三、目标任务

  到2020年,力争实现“五大创建”数量和质量有新的突破、新的提高,“五大创建”在全社会影响更加广泛深入、示范作用更加发挥有效,社会主义核心价值观日益成为全体市民的共同价值追求、百姓日用而不觉的行为准则,人民思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,向上向善、诚信互助的社会风尚更加浓厚,城乡环境面貌、社会公共秩序、公共服务水平、居民生活质量明显改善,社会文明程度显著提高。

  (一)政策体系更加完善。出台《攀枝花市群众性精神文明创建活动管理办法》、“五大创建”测评细则。提高文明村镇创建在省级及以上文明城市申报推荐、考核测评中的权重,深化以城带乡、结对共建,推进创建活动健康发展。

  (二)动态管理更加高效。建立“攀枝花市文明创建动态管理系统”运行平台,提高文明创建信息化管理水平,促进创建活动常态长效开展。

  (三)文明创建更具成效。县级全国文明城市争取实现零突破,全省各类先进典型总量稳步增长。新命名表彰一批市级先进典型,城市创建整体参与率达到100%,县级及以上文明村和乡镇占比达到50%以上。

  (四)示范建设更具实效。打造一批“五大创建”示范典型,在省级及以上文明村镇建设一批文明创建示范点,总结经验、形成亮点、培育品牌,不断开创群众性精神文明创建工作新局面。

  四、工作举措

  实现未来3 年目标任务,要从以下7 个方面做好工作。

  (一)深化政策制度建设。加强调查研究,认真学习借鉴,出台《攀枝花市群众性精神文明创建活动管理办法》。认真落实中央文明委、省文明委部署要求,修订出台“五大创建”测评细则。建立健全文明创建考评制度,以中央文明办、省文明办年度测评反馈问题为考核依据,坚持全国文明城市创建由第三方测评机构开展自测自评推动问题整改,“五大创建”实地检查、督导考核由市文明办会同文明委成员单位、市级有关部门开展,“五大创建”先进典型评选表扬必须经市文明委会议研究审议通过,促进创建工作规范高效开展。

  (二)深化信息管理建设。探索建立“攀枝花市文明创建动态管理系统”工作平台,运用网络和大数据管理“五大创建”活动。以文明单位为试点、重点,逐步拓展到文明城市、文明村镇、文明家庭、文明校园,力争实现群众性精神文明创建动态管理全覆盖。向市级有关行业系统和县(区)文明办开放管理端口,加强科学创建和自主管理。推动大数据分析运用,及时掌握“五大创建”网络宣传影响力,促进创建工作常态开展。

  (三)深化文明城市创建。健全动态管理机制,推进城市规划和管理精细化,提高动态管理水平和工作实效,确保文明城市创建的含金量和美誉度。加强督促指导力度,坚持第三方机构测评和专业人员暗访相结合,督促城市增强工作合力,突出精准创建,坚持问题导向,提升创建水平。加强农村精神文明建设示范县建设,加大创建活动向农村地区辐射带动力度,提升城乡整体创建水平。以文明城市创建为龙头,统筹推进卫生、环保、森林、海绵、智慧、创新等城市创建活动蓬勃开展,建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的现代化文明城市。

  (四)深化文明村镇创建。围绕实施乡村振兴战略,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,以美丽乡村建设为主题,坚持乡风民风、人居环境、文化生活多方用力,让农民群众共享文明村镇建设成果。以“厕所革命”为切入点,建设一批乡风文明建设示范点,倡导科学文明卫生的生活方式,切实提高群众生活品质。大力开展移风易俗、弘扬时代新风正气,在农村地区特别是民族地区开展乡风文明建设行动,大力整治封建迷信、铺张浪费、陈规陋习等不良风气,树立节俭、文明、健康、向上的社会新风。在县(区)、乡镇(街道)、村(社区)建设一批新时代文明实践中心、文明实践所和文明实践站,在省级及以上文明村镇建设一批文明创建示范点,在民族地区开展“新家园新生活新风尚”主题创建活动,助力乡村振兴。

  (五)深化文明单位创建。以提高员工素质,涵养职业操守,培育职业精神,完善规章制度,树立行业新风为目标,重点推动与群众生活关系密切的窗口行业的文明创建工作,广泛开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动,确保提供文明优质服务,树立良好社会形象。组织开展文明单位暗访督查,督促推动文明单位保持创建质量,切实发挥示范表率作用。建设一批教育系统、食药系统、税务系统、电力系统、交通系统、公安系统文明创建示范点,推动创建向纵深挺进。探索在新经济组织、新社会组织中开展文明创建工作,推动文明单位自觉履行社会责任,发挥自身优势开展精准扶贫,为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。

  (六)深化文明家庭创建。围绕推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚,扎实做好文明家庭建设工作。研究制定动态管理、尊崇礼遇、真情关爱等激励措施和管理办法,让标杆立得住、让德者有回报,不断扩大文明家庭影响力。广泛开展“最美家庭”“书香家庭”“廉洁家庭”“星级文明户”“五好文明户”和“传家训、立家规、扬家风”“家风评议”等活动,引领社会形成文明新风尚。扎实推进家庭、家教、家风建设,推选一批有思想、有内涵、可推广的好家风,组织开展基层巡讲、视频展播、家风评议展示活动,以良好家风支撑起好的社会风气。

  (七)深化文明校园创建。以社会主义核心价值观引领知识教育,落实立德树人根本任务,强化教书育人、管理育人、环境育人,培养担当民族复兴大任的时代新人。落实文明校园与文明单位享有同等荣誉政策,建立动态管理和激励考评机制,建立退出考核机制。深入开展文明校园创建活动,每年遴选一批成效突出、工作积极市级文明校园的先进学校作为省级、全国文明校园的后备梯队。加强大学生思想政治教育和未成年人思想道德建设,加强师德师风建设,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动,打造“一校一品”文化品牌,形成良好育人氛围。

  五、工作要求

  2018—2020 年是新一轮创建周期,今年是开局之年,各县(区)、市级各部门单位要精心部署、有序推进,创造性开展工作。

  (一)强化组织领导。各县(区)、市级各部门(单位)围绕本规划制定具体实施方案,加强统筹协调和组织推动,细化措施、落实责任,确保创建工作有人管、有人抓、能落地、见实效,形成以块为主、条块结合、县(区)和市级各部门(单位)整体联动、全社会共同参与的良好格局,推动工作高效开展。

  (二)创新工作方法。主动在全市经济社会发展大局下谋划创建工作,开展创建活动,找准着力点和结合点,积极探索新时代群众性精神文明创建活动的新方法、新形式,推动创建活动为中心工作助力、为全局工作添彩。

  (三)加强宣传动员。充分运用传统媒体和新媒体,全方位多层次立体式宣传群众性精神文明创建活动的先进典型、工作经验和有效做法,不断扩大创建工作覆盖面和影响力,营造人人关注创建、支持创建、参与创建的良好社会氛围。

  (四)注重创建实效。坚持结果导向,弘扬务实作风,坚决纠正“四风”,严格创建程序、条件和标准,加强动态管理,真正评选出弘扬正能量、引领新风尚的文明创建“标杆”,推动全市群众性精神文明创建活动取得新成效。

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