自开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动以来，仁和区聚焦解决机关事业单位部分党员干部观念、作风、能力等方面存在的问题，在全区开展“争表率、比深入，争效能、比实干，争作为、比担当”竞赛。

　　争表率、比深入。县级领导干部带头，深入学习习近平总书记关于疫情防控重要指示和中央、省委、市委相关工作要求，迅速转化为践行初心使命的实际行动，累计到基层开展疫情防控相关工作督导检查1200余次。组建47支区直机关党员服务队，876名区直机关党员主动报名参与志愿服务，协助开展市场秩序维护、入户摸排、居家隔离人员日常生活保障等工作。

　　争效能、比实干。在全力抗击疫情的同时，着手部署年度重点工作，引导党员干部准确把握工作重心，始终保持奋斗精神、革命精神。出台疫情防控期间工业企业复工复产工作方案、建筑工地复工方案等指导性文件，组织属地政府对全区441家企业进行全覆盖摸排，掌握辖区企业详细情况，分类施策，突出重点，有序组织复工复产。截至目前，全区已有358家企业复工复产，其中工业企业205家。成立农业技术巡回指导组2支、党员志愿者助耕队86支，到田间地头指导、帮助群众开展春耕124次。

　　争作为、比担当。坚持正向激励为主，制定激励干部主动担当作为的十二条措施，注重在疫情防控，工业强区、城市南扩、脱贫攻坚、交通建设“四大会战”，基层治理、改革创新、民生改善“三大行动”等重点工作中考察、识别、评价、使用干部。（记者 王南桢）