劳动合同到期未续签，但劳动者还在原单位继续工作，劳动关系怎么算？

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劳动关系

发布时间：2026-11-05 来源：人力资源和社会保障部

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

依据：《劳动合同法实施条例》